Большое спасибо, что Вы есть. ------------------------------------ эти часы оплачены как отработанные за временно отсутствующего работника (не как сверхурочные). Правильно ли я поняла: если эти 24 часа оплачены как сверхурочные (двойная оплата) я их не учитываю; если они оплачены просто как за отработанное время - беру в расчет. график: сент.188ч., окт.-168, нояб.-168, дек.-176, янв.-175, февр.-160. отработано:сент.188ч., окт.-180, нояб.-196, дек.-140, янв.-175, февр.-160. В окт.и нояб. (12ч. и 28ч. отработано по приказу с оплатой за факт.отработанное время (на период болезни другого сторожа), в декабре свой б\лист. Беру за все месяцы фактически начисленную з\плату и премию, только в декабре рересчитываю премию на 140 часов?
Беларусь
Н.раб.день.27.03.2017 14:56:01
Большое спасибо Автору.
Беларусь
Автор27.03.2017 16:11:53
ТА 27.03.2017 14:25:22
ТА 27.03.2017 12:14:24
Большое спасибо, что Вы есть. ------------------------------------ эти часы оплачены как отработанные за временно отсутствующего работника (не как сверхурочные). Правильно ли я поняла: если эти 24 часа оплачены как сверхурочные (двойная оплата) я их не учитываю; если они оплачены просто как за отработанное время - беру в расчет. график: сент.188ч., окт.-168, нояб.-168, дек.-176, янв.-175, февр.-160. отработано:сент.188ч., окт.-180, нояб.-196, дек.-140, янв.-175, февр.-160. В окт.и нояб. (12ч. и 28ч. отработано по приказу с оплатой за факт.отработанное время (на период болезни другого сторожа), в декабре свой б\лист. Беру за все месяцы фактически начисленную з\плату и премию, только в декабре рересчитываю премию на 140 часов? --------------- Саму оплату за отработанные сверх графика часы мы берем в расчет. А доплата за то, что они стали сверхурочными, которая начисляется о окончании учетного периода, - не всегда. Берем только тогда, когда совпали РП и этот учетный период, за который делаем доплату. По премию. Если работник в декабре не отработал свою норму из-за болезни, или за свой счет брал, или еще как-то освобождался от работы по закону, то начисленную в декабре премию делим на часы по его графику и умножаем на фактически отработанные часы.
Беларусь
ТА28.03.2017 8:38:44
ТА 27.03.2017 14:25:22 -------------------------------------- Низкий поклон
Беларусь
отработал и заболел28.03.2017 11:33:35
добрый день, подскажите пожалуйста отработал 31 декабря и заболел, больничный с 31 декабря, расчет сделали с 1 января по 16 января Вопрос: какие 6 месяцев взять для расчета? июль-декабрь или июнь-ноябрь? Спасибо.
Беларусь
БИР 20.0328.03.2017 15:26:10
Работник с 28.09.15- БИР1,с 01.02.16 -отпуск по уходу до 3х лет. В 02.2017г. выходит из отп.- идет в труд. отпуск на 10 дн.- уходит назад в отп. по уходу. Средн. заработок для труд. отп. рассчитываем согл. п.15 (март 2015-январь 2016: сумму и дни БИР1 не учитываем=з/п за март-сент./7 мес./29,7)Правильно же? С 20.03.17-БИР2. Рассчит. с учетом п23. «Если число календарных дней расчетного периода с учетом части второй пункта 22 настоящего Положения составляет менее 30 календарных дней (а у нас 10 календ. дней труд. отп), пособия исчисляются исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника, установленной(ого) на день возникновения права на пособия (далее - тарифная ставка (оклад), или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности (далее - средний заработок) (по более выгодному варианту).» Тут вопрос: мы же можем рассчитать БИР2 исходя из среднего за трудовой отпуск, как сказано в п.23. Но,далее в скобках (по более выг. вар.)-ТАК может можно и по среднему по предыдущему БИР1?? Извините, что сумбурно. Спасибо.
Беларусь
Ирина28.03.2017 15:32:56
Я только устроилась на работу, помогите разобраться.Есть у нас сотрудница на 0,5 ставки работает после декретного, уже месяцев 8. И каждый месяц у нее больничный, а то и два.Работает на окладе, премий, надбавок у нее никаких нет.Предыдущий бухгалтер просто рассчитывал ей очередной больничный исходя из тарифной ставки и все.Правильно ли это?
Беларусь
Автор28.03.2017 15:51:24
отработал и заболел 28.03.2017 11:33:35
добрый день, подскажите пожалуйста отработал 31 декабря и заболел, больничный с 31 декабря, расчет сделали с 1 января по 16 января Вопрос: какие 6 месяцев взять для расчета? июль-декабрь или июнь-ноябрь? Спасибо. ----------------- расчетный месяц - 6 месяцев. предшествующих месяцу возникновения права на пособие. А право возникает в первый день освобождения от работы по б/л. Первый день - 31 декабря, просто за этот день пособие не назначается. Поэтому расчетный период - 6 месяцев до декабря,т.е. с 1 июня по 30 ноября.
Беларусь
Автор28.03.2017 16:49:24
БИР 20.03 28.03.2017 15:26:10
Работник с 28.09.15- БИР1,с 01.02.16 -отпуск по уходу до 3х лет. В 02.2017г. выходит из отп.- идет в труд. отпуск на 10 дн.- уходит назад в отп. по уходу. Средн. заработок для труд. отп. рассчитываем согл. п.15 (март 2015-январь 2016: сумму и дни БИР1 не учитываем=з/п за март-сент./7 мес./29,7)Правильно же? С 20.03.17-БИР2. Рассчит. с учетом п23. «Если число календарных дней расчетного периода с учетом части второй пункта 22 настоящего Положения составляет менее 30 календарных дней (а у нас 10 календ. дней труд. отп), пособия исчисляются исходя из тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений) работника, установленной(ого) на день возникновения права на пособия (далее - тарифная ставка (оклад), или исходя из среднего заработка, сохраняемого за время трудового и социального (в связи с обучением) отпусков, отпуска по беременности и родам, временной нетрудоспособности (далее - средний заработок) (по более выгодному варианту).» Тут вопрос: мы же можем рассчитать БИР2 исходя из среднего за трудовой отпуск, как сказано в п.23. Но,далее в скобках (по более выг. вар.)-ТАК может можно и по среднему по предыдущему БИР1?? Извините, что сумбурно. Спасибо. ---------------- 1. Про отпуск. Если отпуск начался в феврале 2017г., то расчетный период - с 02.2016 по 01.2017. В этом периоде заработка нет, поэтому берем следующие 12 месяцев - с 02.2015 по 01.2016. Здесь исключаем больничный БиР и сами месяцы с этим пособием, если заработок 0 или меньше, чем в полных месяцах. 2. БиР2 имеем право посчитать из среднего для отпускных. А вот из среднего для БиР1 - нет,т.к. этот БиР1 не попадает в расчетный период для БиР2. И конечно так считаем пособие, если у работницы в общей сложности есть 6 месяцев уплаты взносов (платили за нее до первого декрета).
Беларусь
БИР 20.0328.03.2017 17:09:56
Автор 28.03.2017 16:49:24 БИР 20.03 28.03.2017 15:26:10______________ 1.есть з/п за 7 мес.02.15-08.15, ост БИР.-Значит сред.заработок находим: всю з/п/7 мес/29,7? 2.БИР2 рассчитываем:сохраненный заработок за труд. отп.*126 кален. дн. больнич.? Вроде так?
Беларусь
Автор28.03.2017 17:11:36
Ирина 28.03.2017 15:32:56
Я только устроилась на работу, помогите разобраться.Есть у нас сотрудница на 0,5 ставки работает после декретного, уже месяцев 8. И каждый месяц у нее больничный, а то и два.Работает на окладе, премий, надбавок у нее никаких нет.Предыдущий бухгалтер просто рассчитывал ей очередной больничный исходя из тарифной ставки и все.Правильно ли это? ----- Здесь есть нюансы. Конечно, у этой работницы зарплата= оклад. Но вопрос - у оклада есть надбавки и повышения? При назначении пособия смотрим 6 месяцев до месяца начала больничного. Если там не набирается 30 календарных дней (а мы исключаем отпуск по уходу и другие б/л), то пособие считаем из ее тар. оклада без надбавок и повышений. Этот голый оклад / на дни в месяце болезни х на дни больничного в этом месяце, ну, и 80%, если болела сама. так смотрим каждый раз. Можно предположить, что в какой-то момент эти 30 дней станет набираться. ТОгда пособие будем считать из ее зарплаты за расчетный период,т.е начисленные оклады в РП будем делить на число календарных дней в РП (за исключением декрета, больничных). Это будет среднедневной заработок работницы.
Беларусь
"Анонимно"29.03.2017 10:37:28
читаем
Беларусь
"Анонимно"29.03.2017 11:10:42
Спасибо большое!
Беларусь
Людмила30.03.2017 18:41:29
помогите пожалуйста посчитать за март месяц мне начислили18.76 из них я была на больничном по уходу за ребенком 12дней
Беларусь
Автор31.03.2017 9:02:17
Людмила 30.03.2017 18:41:29
помогите пожалуйста посчитать за март месяц мне начислили18.76 из них я была на больничном по уходу за ребенком 12дней --------------- Что именно будем считать? Можно поподробнее?
Беларусь
Оля01.04.2017 9:29:51
Автор проверьте, пожалуйста мой больничный. Два листка общ. заболевание амбулаторно.С 10.03 по 20.03 и с 21.03 по 30.03 зарплата: сент.-30 дн-119,74 окт. 31-119,71 нояб. 30-119,74 дек. 31-119,74 январь-31-132,5 февраль 28-132,5 больн-76,45 (12дн. 39,46 и 9дней- 36,92) можно сделать расчет в одном листке или в двух нужно расписать? спасибо
Беларусь
Автор02.04.2017 20:33:42
Оля 01.04.2017 9:29:51 Автор проверьте, пожалуйста мой больничный. Два листка общ. заболевание амбулаторно.С 10.03 по 20.03 и с 21.03 по 30.03 зарплата: сент.-30 дн-119,74 окт. 31-119,71 нояб. 30-119,74 дек. 31-119,74 январь-31-132,5 февраль 28-132,5 больн-76,45 (12дн. 39,46 и 9дней- 36,92) можно сделать расчет в одном листке или в двух нужно расписать? спасибо ---- В общем так. за 9 дней 36,99 руб, а общий итог идет. Наверное это работник с неполным временем? Меньше МЗП за месяц получается. Расчет в каждом б/л делается.
Беларусь
наруш.режима03.04.2017 10:05:30
В больничном нарушение режима 17 марта. б/л с 15.03.по 20.03. Начисляем 50% весь больничный лист или определенное число? Где почитать.
Беларусь
Оля03.04.2017 13:40:03
В общем так. за 9 дней 36,99 руб, а общий итог идет. Наверное это работник с неполным временем? Меньше МЗП за месяц получается. ____ да это работник на пол ставки (пол МЗП) Спасибо Автор!
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»