| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2017 11:23:53
|
|
|
Автор, подскажите, пожалуйста. Делаю перерасчёт больничного за апрель, сумма будет к уменьшению. Могу ли я просто удержать эту сумму из выплат сотруднику либо нужно уведомлять его как-то об этом?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.09.2017 11:41:38
|
|
|
«Анонимно» 28.09.2017 22:50:03
я правильно понимаю:
если человек отработал в месяце 12 дней, а 13 календарных был в отпуске, то этот месяц, вошедший для расчета больничного, будет учитываться только как 12 рабочих дней и фактический заработок за эти 12?
спасибо.
-------------
Пособие начисляется за КАЛЕНДАРНЫЕ ДНИ. Про рабочее время вспоминаем только, когда премию за неполный месяц включаем в расчет.
Если попустим работник был в отпуске в августе с 14 по 23 число, то за август в расчет идут 31-13= 18 календарных дней. Отпускные в расчет не берем. Берем за август начисления по окладу. Если была в августе начислена премия, то ее включаем пропорционально отработанному времени. Например, по графику 20 дней, отработал 9. ПРемия / 20 х 9.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.09.2017 11:44:28
|
|
|
=======================================================
Нет, мать не ИП. Скажите, бабушка ИП. Бабушка уйти в отпуск по уходу за ребенком может и получать будет пособие тоже ТОЛЬКО при занятости матери ребенка?
Или уже в данном случае занятость матери не влияет? Бабушке же приостанавливает свою деятельность ? Помогите, пожалуйста.
------
Отец и другие родственники ребенка имеют право на пособие, если они находятся в отпуске по уходу до 3 лет. А уйти в этот отпуск они могут только тогда, когда мама работает. Этим самым она передает право на такой отпуск другим родственникам. А т.к. мам не работает, то и права уйти в отпуск по уходу у других родственников нет.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.09.2017 11:46:09
|
|
|
«Анонимно» 29.09.2017 11:23:53
Автор, подскажите, пожалуйста. Делаю перерасчёт больничного за апрель, сумма будет к уменьшению. Могу ли я просто удержать эту сумму из выплат сотруднику либо нужно уведомлять его как-то об этом?
-------------
Вообще порядок такой. Пишем предупреждение работнику и предлагаем внести переплату к такому-то сроку. Он соглашается и вносит, или соглашается и просит удержать из з/платы. если не согласен - пишем протокол комиссии и удерживаем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2017 12:46:58
|
|
|
Автор, подскажите, пожалуйста. Делаю перерасчёт больничного за апрель, сумма будет к уменьшению. Могу ли я просто удержать эту сумму из выплат сотруднику либо нужно уведомлять его как-то об этом?
-------------
Вообще порядок такой. Пишем предупреждение работнику и предлагаем внести переплату к такому-то сроку. Он соглашается и вносит, или соглашается и просит удержать из з/платы. если не согласен - пишем протокол комиссии и удерживаем.
__________________________________________________..
Спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2017 22:52:15
|
|
|
Уважаемый автор! решила еще и вам задать вопрос. я работаю по договору подряда, на постоянной основе, в штате не числюсь.отчисления в ФСЗН из моего вознаграждения перечисляются и ПУ на меня подаются. заболела во время действия ДП. не хотят оплачивать больничный. я ведь имею право на оплату больничного? и на вознаграждения за полный месяц (работа выполнена полностью).спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.09.2017 23:29:32
|
|
|
http://www.gbzp.by/izdaniya/glavnyi-bukhgalter-zarplata/kak-bezoshibochno-rasschitat-bolnichnyi фев. 2017 больничный по договору подряда
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2017 11:34:39
|
|
|
я как рази читала эту статью. понятно,что имею право на выплаты по больничным.кстати, если у меня в этой организации 2-3 договора подряда, то мне необходимо брать 2-3 БЛ ,(основной и доп) ? Так? а если откажутся принимать БЛ? могу их предъявить к возмещению в Фонд?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2017 11:48:26
|
|
|
У матери ребенок до трех лет. Сейчас предстоят вторые роды. Может ли бабушка взять больничный по уходу за первым ребенком пока мать в роддоме? Как это оформляется?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.10.2017 20:02:43
|
|
|
«Анонимно» 29.09.2017 22:52:15
Уважаемый автор! решила еще и вам задать вопрос. я работаю по договору подряда, на постоянной основе, в штате не числюсь.отчисления в ФСЗН из моего вознаграждения перечисляются и ПУ на меня подаются. заболела во время действия ДП. не хотят оплачивать больничный. я ведь имею право на оплату больничного? и на вознаграждения за полный месяц (работа выполнена полностью).спасибо
---------------------
Если заболели в период действия договора и взносы за вас уплачивались, то вы имеете право на пособие. см. п.2.2 положения 569. И если работа выполнена полностью, то и заплатить вам должны на весь выполненный объем. А вообще договора подряда на постоянной основе быть не должно. Это похоже на подмену трудовых отношений гражданско-правовыми.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.10.2017 20:09:48
|
|
|
«Анонимно» 30.09.2017 11:34:39
я как рази читала эту статью. понятно,что имею право на выплаты по больничным.кстати, если у меня в этой организации 2-3 договора подряда, то мне необходимо брать 2-3 БЛ ,(основной и доп) ? Так? а если откажутся принимать БЛ? могу их предъявить к возмещению в Фонд?
-----
Продолжаем разговор? И эти 2-3 договора действуют во время начала больничного? Если они заключены с одной организацией, то достаточно одного б/л. А если с разными, то б/л дают для каждого места работы.
Работающим по договору подряда пособия назначают по месту работы. ФСЗН не будет брать ваши б/л. Если следовать «букве закона», то вы сдаете б/л в организацию, они должны отметить дату представления. А потом дать протокол комиссии об отказе в назначении пособия. А вы с этим отказом можете обжаловать решение в ФСЗН. Но сомневаюсь я, что так официально ваша организация дала вам отказ.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
01.10.2017 20:16:44
|
|
|
«Анонимно» 30.09.2017 11:48:26
У матери ребенок до трех лет. Сейчас предстоят вторые роды. Может ли бабушка взять больничный по уходу за первым ребенком пока мать в роддоме? Как это оформляется?
------
Может, если бабушка работающая. такой б/л дают в больнице, куда госпитализируется мама. В строке Вид нетрудоспособности пишут «Уход за ребенком до 3 лет. Госпитализация (или болезнь) матери. В Особых отметках указывают имя и дату рождения ребенка, за которым будет ухаживать бабушка, и ФИО матери.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.10.2017 23:20:56
|
|
|
А вообще договора подряда на постоянной основе быть не должно. Это похоже на подмену трудовых отношений гражданско-правовыми---------------
я когда устраивалась к ним, пыталась «доказать» что это неправильно. но, они всегда так работали и работают. навряд ли у меня и с больничным получится что-то... послезавтра сдам его. то, что одного достаточно,хорошо, потому что передэтим я в больнице лежала и брала только в одном экземпляре. спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.10.2017 23:26:07
|
|
|
И эти 2-3 договора действуют во время начала больничного?=--------------
да, так. а если я сдам больничный , а они его выбросят? сделаю копию... могут позже и не заключить ДП, потому как много вопросов неудобных задаю, да и периодически «своих » людей берут. больничный я ведь в теч 6 месяцев предъявить могу? а если я не буду временно работать могу и в ФСЗН обратиться?
Беларусь
|
|
|
|
подскажите
02.10.2017 9:00:01
|
|
|
Прошу и мне подсказать. Из отпуска по уходу на полную ставку вышла 15,07,2017г. Зарплата июля 250р, август полный 480р. В сентябре больничный по уходу за ребёнком 6 кал. /5раб. дней. Помогите рассчитать ? Зарплату беру только август делю на орабочие дни и умн. на число раб. дней, по уходу 100%. Поделитесь ссылкой на нормативку. Научусь и сама буду уметь. Дзякуй
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.10.2017 9:24:27
|
|
|
«Анонимно» 01.10.2017 23:26:07
И эти 2-3 договора действуют во время начала больничного?=--------------
да, так. а если я сдам больничный , а они его выбросят? сделаю копию... могут позже и не заключить ДП, потому как много вопросов неудобных задаю, да и периодически «своих » людей берут. больничный я ведь в теч 6 месяцев предъявить могу? а если я не буду временно работать могу и в ФСЗН обратиться?
---------------
Б/л можно предъявить не позднее 6 месяцев с дня окончания б/л. Конечно в такой обстановке сложно что-то требовать, если хотите остаться там работать. Некоторые не понимают, что б/л платится не из средств организации, а за счет ФСЗН. Но часто просто не хотят связываться с б/л, не умеют их рассчитывать.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.10.2017 9:33:03
|
|
|
подскажите 02.10.2017 9:00:01
Прошу и мне подсказать. Из отпуска по уходу на полную ставку вышла 15,07,2017г. Зарплата июля 250р, август полный 480р. В сентябре больничный по уходу за ребёнком 6 кал. /5раб. дней. Помогите рассчитать ? Зарплату беру только август делю на орабочие дни и умн. на число раб. дней, по уходу 100%. Поделитесь ссылкой на нормативку. Научусь и сама буду уметь. Дзякуй
-----------------
Нормативка - Положение о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утв. пост. Совмина от 28.06.2013 N 569.
если за эту работницу уплачивались взносы не менее 6 месяцев (да декрета тоже считается), то считаем календарные дни в расчетном периоде. Это 6 месяцев перед месяцем начала б/л - с 01.03 по 31.08.2017. Исключаем отпуск по уходу. Остается больше чем 30 календарных дней, поэтому пособие назначаем из заработка, начисленного в этом периоде. Как заработок выбрать - написано в п. 24 положения 569. Заработок делим на число календарных дней и получим среднедневной заработок. Если это уход за ребенком до 14 лет , пособие назначается в размере 100% среднедневного заработка за каждый КАЛЕНДАРНЫЙ день, подтвержденный листком нетрудоспособности. Вообще очень много нюансов, в двух словах сложно рассказать. Этот б/л не должен начинаться в выходной день работницы.Это уже из Инструкции по выдаче б/л (Инстр. 52/97).
Беларусь
|
|
|
|
Ланка
02.10.2017 12:36:35
|
|
|
Уважаемый автор! Ситуация следующая - работница принесла бл по уходу за ребенком. Суть в том, что когда заболел ребенок, первичный бл был выдан отцу ребенка, в листке указано продолжает болеть. А вот второй больничный - продолжение первого выдан матери ребенка. Можно ли принять этот бл?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.10.2017 13:03:28
|
|
|
Ланка 02.10.2017 12:36:35
Уважаемый автор! Ситуация следующая - работница принесла бл по уходу за ребенком. Суть в том, что когда заболел ребенок, первичный бл был выдан отцу ребенка, в листке указано продолжает болеть. А вот второй больничный - продолжение первого выдан матери ребенка. Можно ли принять этот бл?
-----
Это вполне законно. Важно, чтобы в совокупности по двум б/л период не превышал 14 календарных дней.
Беларусь
|
|
|
|
первый раз считаю больничный
02.10.2017 14:12:29
|
|
|
Добрый день! Подскажите, пожалуйста, правильно ли я посчитала БЛ. БЛ с 11 по 22.09. (12 дн.).
Среднедневная заработная плата за 6 месяцев составила -8,68 рублей. Расчет 8,68 *12 = 104,16
104,16*80%= 83,33 рублей на руки. Правильно?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 5761-5780 5781-5800 5801-5820 5821-5840 5841-5860 5861-5880 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»