| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Юность
09.10.2017 16:26:39
|
|
|
Автор 09.10.2017 15:11:30
--------
1. Считаем же календарные дни, правильно? с 1 по 26 сентября =26 дней, а с 27 сентября - больничный
2. Для расчета больничного берем все дни (рабочие и выходные), получается 107,03. Я в предыдущем расчете ошиблась с цифрой.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.10.2017 17:04:53
|
|
|
Юность 09.10.2017 16:26:39
Автор 09.10.2017 15:11:30
--------
1. Считаем же календарные дни, правильно? с 1 по 26 сентября =26 дней, а с 27 сентября - больничный
2. Для расчета больничного берем все дни (рабочие и выходные), получается 107,03. Я в предыдущем расчете ошиблась с цифрой.
-------------
СЧИТАЕМ ЗАНОВО! Ошиблись все :)
расчетный период - 6 месяцев ДО месяца, в котором начался б/л. Раз работница зачислена к вас а апреле и б/л по уходу, то смотрим заработок и зарплату с 03.04 по 31.08. Сентябрь в расчет не идет.
2310/151=15,29
15,29 х 7 дней = 107,03руб.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2017 21:12:29
|
|
|
Б/л дают тому, кто будет ухаживать за здоровым ребенком, и в связи с этим ему надо освобождение от работы. Если - это работающая бабушка, то паспорт бабушки нужен и название ее места работы.
=======
спасибо.
выдали такой больничный, начиная с субботы.
но суббота и воскресенье у бабушки выходные дни.
значит ли это, что оплачиваться такой больничный будет только с понедельника по пятницу, а суббота и воскресенье оплачиваться не будут?
------
Не может начинаться период освобождения от работы у б/л при амбулаторном лечении больного ребенка. А у вас другой случай - уход за здоровым ребенком до 3 лет во время болезни (госпитализации) мамы. В этом случае б/л дают с дня, с которого мама не может осуществлять уход . Если мама попала в больницу в субботу, то б/л бабушке выдадут в субботу.
===========
спасибо большое!
значит эти первые выходные - суббота и воскресенье по больничному по уходу будут оплачены 100%?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.10.2017 22:14:12
|
|
|
==========
спасибо большое!
значит эти первые выходные - суббота и воскресенье по больничному по уходу будут оплачены 100%?
-------------
Да. Исправлять б/л не нужно.
Беларусь
|
|
|
|
Инвалидность 2 группа
10.10.2017 0:00:01
|
|
|
Добрый вечер, внешний совместитель 0, 25 ставки - больничный из стационара, заболевание общее, связанное с инвалидностью, 2 группа. (не чернобылец, не афганец) . Период уплаты взносов - больше 6 месяцев, все месяцы отработаны полностью. Расчет больничного из среднего заработка, общий случай- первые 12 дней 80%, остальные дни- 100%. ИЛИ есть нюансы?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.10.2017 9:41:08
|
|
|
Инвалидность 2 группа 10.10.2017 0:00:01
Добрый вечер, внешний совместитель 0, 25 ставки - больничный из стационара, заболевание общее, связанное с инвалидностью, 2 группа. (не чернобылец, не афганец) . Период уплаты взносов - больше 6 месяцев, все месяцы отработаны полностью. Расчет больничного из среднего заработка, общий случай- первые 12 дней 80%, остальные дни- 100%. ИЛИ есть нюансы?
-------
В смысле размера пособия - как обычно 80% за первые 12 дней, дальше 100%. А нюансы в том, что в течение календарного года больничный по заболеванию, связанному с инвалидностью, оплачивают не больше чем 60 календ. дней подряд и не более 90 календ. дней с перерывами.
Еще на обороте такого б/л (всех б/л этого работника) надо писать «инвалид 2 гр.».
Беларусь
|
|
|
|
БухИзДекрета
10.10.2017 16:26:37
|
|
|
Добрый день, хозяин топика! Помогите, пожалуйста!
Декретница ,7 октября ее ребенку исполнилось 3 года! Я , балда , не посмотрела, и перечислила пособие за октябрь .Ладно. с этим как-то разберусь.Но Декретница не выходя на работу пошла на больничный с ребеночком с 8 октября по 11 октября. и 11 октября она увольняется. Очень прошу помощи:как рассчитать б/л, когда она не проработала ни дня после декрета и рассчитать компенсацию за отпуск 2 дня.Буду благодарна вам очнеь-очень
Беларусь
|
|
|
|
БухИзДекрета
10.10.2017 17:25:21
|
|
|
Ну Пожалуйста!
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.10.2017 17:57:33
|
|
|
Как говорил Карлсон: «Спокойствие, только спокойствие! Чуть-чуть позже. пожалуйста, подождите.
Беларусь
|
|
|
|
БухИзДекрета
10.10.2017 19:47:11
|
|
|
Буду ждать...
Беларусь
|
|
|
|
Инвалидность 2 группа
10.10.2017 19:55:58
|
|
|
Спасибо Вам за ответ!
Беларусь
|
|
|
|
БухИзДекрета
10.10.2017 20:05:52
|
|
|
Хозяин топика, спасибо Вам.Я пробежалась по вашим предыдущим коментам, что вы людям разъясняли.Получается, что я беру голый оклад, т.е без повышений(у нее 1% за контракт и 1% еще за что-то( у нас нет тарифной сетки)делю на 31 день октября x дни б/л.Я на правильном пути? По поводу компенсации: расчетный период буде с октября 2013 по сентябрь 2014? Ой! В 2014 она пошла в декретный.Наверное начать отсчет от последних начислений?
Самое обидное(до слез), я ней позвонила, она не хочет отдавать деньги, говорит что потратила и их у нее нет...Что мне делать...свои вносить?
Беларусь
|
|
|
|
БухИзДекретного
10.10.2017 20:25:09
|
|
|
Автор 29.09.2017 11:46:09
«Анонимно» 29.09.2017 11:23:53
Автор, подскажите, пожалуйста. Делаю перерасчёт больничного за апрель, сумма будет к уменьшению. Могу ли я просто удержать эту сумму из выплат сотруднику либо нужно уведомлять его как-то об этом?
-------------
Вообще порядок такой. Пишем предупреждение работнику и предлагаем внести переплату к такому-то сроку. Он соглашается и вносит, или соглашается и просит удержать из з/платы. если не согласен - пишем протокол комиссии и удерживаем.
____________________
Вот в моей ситуации работница увольняется и не хочет возвращать деньги.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.10.2017 21:58:09
|
|
|
ухИзДекретного 10.10.2017 20:25:09
Автор 29.09.2017 11:46:09
«Анонимно» 29.09.2017 11:23:53
Автор, подскажите, пожалуйста. Делаю перерасчёт больничного за апрель, сумма будет к уменьшению. Могу ли я просто удержать эту сумму из выплат сотруднику либо нужно уведомлять его как-то об этом?
-------------
Вообще порядок такой. Пишем предупреждение работнику и предлагаем внести переплату к такому-то сроку. Он соглашается и вносит, или соглашается и просит удержать из з/платы. если не согласен - пишем протокол комиссии и удерживаем.
____________________
Вот в моей ситуации работница увольняется и не хочет возвращать деньги.
-------------------------
Сочувствую, такой ответ при переплате часто приходится слышать. Жаль, что предупреждение было устным. Попробуйте подписать у нее предупреждение (указать дату возврата 11.10) когда будет знакомиться с приказом на увольнение, получать расчет, трудовую книжку. Если откажется, придется оформить протокол и удержать сколько получится (20% от действующего пособия). Иначе или в суд идти или просить директора оставить переплату за счет средств организации, а не ФСЗН. Удерживать можно из больничного. Все это написано в положении о комиссии (Пост. 569) и в законе о гос. пособиях семьям, воспитывающих детей № 7-З (ст. 25).
Больничный, если до декрета уплата взносов была не менее 6 месяцев, а в расчетном периоде нет дней, то берем тар. оклад без всяких надбавок и повышений. И как Вы правильно написали, делим его на 31 день и умножаем на дни больничного.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
10.10.2017 22:13:06
|
|
|
БухИзДекретного 10.10.2017 20:25:09
----
ПРо компенсацию.
Выплачиваем ее в октябре 2017. Берем 12 предшествующих месяцев - это с октября 2016 по сентябрь 2017. Они пустые, нет з/платы. Берем следующие - окт. 2015 - сент. 2016 - снова пусто. Идем дальше окт. 2014 - сент. 2015. Если и там нет ничего тогда - окт. 2013 - сент 2014. Месяцы с БиР исключаем,а месяц начала БиР оцениваем зарплату без пособия. Если з/плата без пособия на уровне полных месяцев, то этот месяц остается в расчете, аесли меньше - исключаем. Из оставшихся месяцев считаем средний для компенсации. Если оклад рос в эти 3 года, то применяем поправочный К.
Беларусь
|
|
|
|
Юность
10.10.2017 23:53:45
|
|
|
Автор 09.10.2017 17:04:53
-------------
Огромное спасибо вам за помощь! Будьте счастливы!
Беларусь
|
|
|
|
БухИзДекрета
11.10.2017 9:39:04
|
|
|
Я тоже присоединяюсь ко всем с благодарностью к Автору топика! Поистине грамотный человечек! здоровья вам во все органы!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
11.10.2017 9:55:22
|
|
|
Работница устроена 01.09.17 и с 22.09 по 06.10 была на больничном.Считаю по окладу.В контракте написано- тарифный оклад-250,надбавка 40%,должностной оклад -350,Я ведь беру для расчета 250?Верно?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.10.2017 10:21:36
|
|
|
БухИзДекрета 11.10.2017 9:39:04
Я тоже присоединяюсь ко всем с благодарностью к Автору топика! Поистине грамотный человечек! здоровья вам во все органы!
-------------
Большое спасибо! Самое главное, чтобы все были живы-здоровы. А неприятности на работе - дело поправимое и совсем не важное.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
11.10.2017 10:28:28
|
|
|
«Анонимно» 11.10.2017 9:55:22
Работница устроена 01.09.17 и с 22.09 по 06.10 была на больничном.Считаю по окладу.В контракте написано- тарифный оклад-250,надбавка 40%,должностной оклад -350,Я ведь беру для расчета 250?Верно?
--------------
Совсем недавно в прессе обсуждали , что не помню в каком-то городке ФСЗН отсудил пособие по больничному, которое было назначено работнице после 4 дней работы,т.е. в месяце устройства на работу. Мотивировали тем, что на день возникновения права на пособие (это первый день б/л) взносы за нее были не уплачены. Раньше на такую ситуацию смотрели иначе.
Поэтому поинтересуйтесь в ФСЗН лучше письменно имеет ли такая работница право на пособие.
А если имеет и по запросу из ФСЗН есть уплата взносов до вас 6 месяцев, то берем оклад без надбавок - 250.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 5881-5900 5901-5920 5921-5940 5941-5960 5961-5980 5981-6000 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»