| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
07.10.2017 10:51:08
|
|
|
Период уплаты взносов 06.10.2017 18:24:31
Скажите, пожалуйста, если выплачиваем пособие работнику, который недавно устроился к нам на работу и проработал 4 месяца, то необходимо ли запрашивать в ФСЗН по нему сведения об уплате взносов, если этот работник ранее работал на нашем предприятии и мы знаем, что взносы 6 месяцев нарастающим итогом за него уплачивались?
------------------
В таком случае не надо запрашивать. У вас есть сведения, что вы за него платили взносы минимум за 6 месяцев (задолженности же нет?).
Беларусь
|
|
|
|
Расчет б/л в 1С
07.10.2017 14:11:25
|
|
|
Про 1С, к сожалению, ничего не могу сказать. Как там увязаны поля не знаю. Это лучше у обслуживающих программистов спросить.
В расчет б/л идет зарплата, с которой начислены взносы. А начисляются они в общем случае на сумму, которая не превышае 5-кратную среднюю зарплату работников по РБ. Если вы-резидент ПВТ, то на выше 1 СЗПР.
Это важно для высокооплачиваемызх работников. Например, начислено работнику 5000 руб. А взносы начисляются только с 5СЗПР, условно с 4500. В расчет б/л берем 4500. Вот это правило и реализовано в 1С
__________________________________________________.. _
Я имела ввиду следующее : я не заполняю обратную сторону больничного листа, а распечатываю расчет из 1С. Если я удалю из печатной формы столбец «Предельная база ФСЗН», то это не будет нарушением оформления б/л? (не ввожу в 1с ежемесячно СЗПР, только за предыдущий месяц перед выдачей б/л).Зарплаты у нас маленькие, т.е. я точно знаю, что мы не превышаем 5 СЗПР.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2017 21:41:24
|
|
|
фывапл
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
07.10.2017 22:10:15
|
|
|
Если я удалю из печатной формы столбец «Предельная база ФСЗН», то это не будет нарушением оформления б/л
___________
Конечно же не будет
Беларусь
|
|
|
|
Расчет б/л в 1С
08.10.2017 22:08:56
|
|
|
Конечно же не будет
________________________
Спасибо
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.10.2017 22:34:38
|
|
|
Б/л дают тому, кто будет ухаживать за здоровым ребенком, и в связи с этим ему надо освобождение от работы. Если - это работающая бабушка, то паспорт бабушки нужен и название ее места работы.
=======
спасибо.
выдали такой больничный, начиная с субботы.
но суббота и воскресенье у бабушки выходные дни.
значит ли это, что оплачиваться такой больничный будет только с понедельника по пятницу, а суббота и воскресенье оплачиваться не будут?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.10.2017 8:56:36
|
|
|
«Анонимно» 08.10.2017 22:34:38
Б/л дают тому, кто будет ухаживать за здоровым ребенком, и в связи с этим ему надо освобождение от работы. Если - это работающая бабушка, то паспорт бабушки нужен и название ее места работы.
=======
спасибо.
выдали такой больничный, начиная с субботы.
но суббота и воскресенье у бабушки выходные дни.
значит ли это, что оплачиваться такой больничный будет только с понедельника по пятницу, а суббота и воскресенье оплачиваться не будут?
------
Не может начинаться период освобождения от работы у б/л при амбулаторном лечении больного ребенка. А у вас другой случай - уход за здоровым ребенком до 3 лет во время болезни (госпитализации) мамы. В этом случае б/л дают с дня, с которого мама не может осуществлять уход . Если мама попала в больницу в субботу, то б/л бабушке выдадут в субботу.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.10.2017 8:59:57
|
|
|
Расчет б/л в 1С 07.10.2017 14:11:25
Про 1С, к сожалению, ничего не могу сказать. Как там увязаны поля не знаю. Это лучше у обслуживающих программистов спросить.
В расчет б/л идет зарплата, с которой начислены взносы. А начисляются они в общем случае на сумму, которая не превышае 5-кратную среднюю зарплату работников по РБ. Если вы-резидент ПВТ, то на выше 1 СЗПР.
Это важно для высокооплачиваемызх работников. Например, начислено работнику 5000 руб. А взносы начисляются только с 5СЗПР, условно с 4500. В расчет б/л берем 4500. Вот это правило и реализовано в 1С
__________________________________________________.. .. _
Я имела ввиду следующее : я не заполняю обратную сторону больничного листа, а распечатываю расчет из 1С. Если я удалю из печатной формы столбец «Предельная база ФСЗН», то это не будет нарушением оформления б/л? (не ввожу в 1с ежемесячно СЗПР, только за предыдущий месяц перед выдачей б/л).Зарплаты у нас маленькие, т.е. я точно знаю, что мы не превышаем 5 СЗПР.
----
В п. 82 Инструкции 52/97 написано. что должно быть в распечатке:
К листку нетрудоспособности прилагается выходная форма, в которой содержатся сведения разделов листка нетрудоспособности «Справка о заработной плате», «Причитается пособие», строк листка нетрудоспособности «Сумма к выплате прописью», «Включено в платежную ведомость за _____ месяц (прописью)». Выходная форма подписывается лицом, ответственным за исчисление пособий, и главным (старшим) бухгалтером.
Там не информации о 5СЗПР. Но данные, какую зарплату работника берете в расчет должны быть - это раздел Справка о заплате.
Беларусь
|
|
|
|
Юность
09.10.2017 9:44:38
|
|
|
Здравствуйте! Подскажите мне пожалуйста, как посчитать больничный если работник не отработал 6 месяцев (прием на работу 03.04.2017, а больничный по уходу за ребенком начинается 27.09.2017)
Беларусь
|
|
|
|
Юность
09.10.2017 9:49:29
|
|
|
До периода устройства к нам на работу работница числилась ( до 12 февраля 2017г)на другом предприятии, где находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Период с 13.02.2017 по 02.04.2017 была безработной.
Беларусь
|
|
|
|
Расчет б/л в 1С
09.10.2017 11:00:22
|
|
|
Автор 09.10.2017 8:59:57
_____________________________
Спасибо огромное
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.10.2017 11:01:04
|
|
|
У работницы 24,25 выходные дни, 26,27 рабочие, 28-29 выходные.
Она принесла Больничный лист «Уход за ребенком в возрасте до 3 лет, болезнь матери» с 25 по 28.09.2017г. Получается первый день больничного приходится на выходной день работницы? Что делать, как начислять. Первый раз такое.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.10.2017 12:03:50
|
|
|
«Анонимно» 09.10.2017 11:01:04
У работницы 24,25 выходные дни, 26,27 рабочие, 28-29 выходные.
Она принесла Больничный лист «Уход за ребенком в возрасте до 3 лет, болезнь матери» с 25 по 28.09.2017г. Получается первый день больничного приходится на выходной день работницы? Что делать, как начислять. Первый раз такое.
------------
Совсем недавно такой вопрос был :).
Дело в том, что только в случае амбулаторного ухода за БОЛЬНЫМ ребенком до 14 лет б/л выдают с дня, с которого необходимо освобождение от работы. Т.е. в таком случае б/л должен начинаться в рабочего дня работника. А в остальных случаях график работника значения не имеет. При уходе за здоровым ребенком до 3 лет б/л выдают с дня. с которого мама не может ухаживать за ним (например, попала в больницу). Поэтому в вашем случае б/л выдан правильно. Оплачивайте с 25 числа.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.10.2017 12:06:57
|
|
|
Юность 09.10.2017 9:49:29
До периода устройства к нам на работу работница числилась ( до 12 февраля 2017г)на другом предприятии, где находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Период с 13.02.2017 по 02.04.2017 была безработной.
Беларусь
Юность 09.10.2017 9:44:38
Здравствуйте! Подскажите мне пожалуйста, как посчитать больничный если работник не отработал 6 месяцев (прием на работу 03.04.2017, а больничный по уходу за ребенком начинается 27.09.2017)
----
Вы платили взносы за эту работницу только 5 м. 24 дня. Поэтому надо сделать запрос в ФСЗН и поискать недостающий период до 6 месяцев. Если по сведениям ФСЗН есть такой период, то считаете пособие в общем порядке. Т.е. берете дни заработок работницы с 03.04 по 31.08.
Если периодов уплаты взносов больше нет, пособие будет в минимальном размере.
Беларусь
|
|
|
|
Юность
09.10.2017 13:33:44
|
|
|
Спасибо за разъяснения.
Поясните еще мне:
1.А если по трудовой книжке видно, что работница начала свою трудовую деятельность в 2006 году, следовательно общий стаж более 6 месяцев, и выплаты были по другому месту работы, все равно запрашивать справку с ФСЗН?
Беларусь
|
|
|
|
Юность
09.10.2017 13:55:42
|
|
|
Если можно проверьте пожалуйста мои вычисления. Больничный с 27.09.2017 по 03.10.2017
Расчет: апрель - 462,00 (28 кал.дней)
май - 462,00 (31 кал.дн)
июнь - 462,00 (30 кал.дн)
июль - 462,00 (31 кал.дн)
август - 462,00 (31 кал.дн)
сентябрь - 396,00 (26 кал.дн)
Всего: 2706,00 (177 кал.дн); средняя= 15,29руб. больничный=76,45руб.
Беларусь
|
|
|
|
Света
09.10.2017 14:20:29
|
|
|
Люблю читать вашу страничку, уважаемый автор,много полезной инфонрмации. Только вот незадача. Не пойму, почему нельзя начислить в ведомость за август больничный лист выданный с 25.08. по 01.09, к примеру. Не вижу нарушений. Неужели ФСЗН при проверке применит санкции за такие действия?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.10.2017 15:07:01
|
|
|
Юность 09.10.2017 13:33:44
Спасибо за разъяснения.
Поясните еще мне:
1.А если по трудовой книжке видно, что работница начала свою трудовую деятельность в 2006 году, следовательно общий стаж более 6 месяцев, и выплаты были по другому месту работы, все равно запрашивать справку с ФСЗН?
-------------
стаж работы и уплата взносов, как говорят, две большие разницы. Можно работать,а взносы не перечисляют из-за долгов. Подтверждают период уплаты взносов только сведения ФСЗН, а не трудовая книжка. См. п. 17 положения 569. Делаем запрос.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.10.2017 15:11:30
|
|
|
Юность 09.10.2017 13:55:42
Если можно проверьте пожалуйста мои вычисления. Больничный с 27.09.2017 по 03.10.2017
Расчет: апрель - 462,00 (28 кал.дней)
май - 462,00 (31 кал.дн)
июнь - 462,00 (30 кал.дн)
июль - 462,00 (31 кал.дн)
август - 462,00 (31 кал.дн)
сентябрь - 396,00 (26 кал.дн)
Всего: 2706,00 (177 кал.дн); средняя= 15,29руб. больничный=76,45руб.
-------------
У меян получилось 15,29 х 7 дней = 107,03
И почему в сентябре 26 дней? Был отпуск за свой счет? если в этом месяце была премия, то ее надо брать в расчет пропорционально отработанному времени. Или у вас только оклад?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
09.10.2017 15:17:09
|
|
|
Света 09.10.2017 14:20:29
Люблю читать вашу страничку, уважаемый автор,много полезной инфонрмации. Только вот незадача. Не пойму, почему нельзя начислить в ведомость за август больничный лист выданный с 25.08. по 01.09, к примеру. Не вижу нарушений. Неужели ФСЗН при проверке применит санкции за такие действия?
-----------
Конечно чисто технически есть возможность включить ее в ведомость зарплаты за август. Но ФСЗН считает, что б/л предоставлен в сентябре и назначение пособия было уже в сентябре. Поэтому начисление пособия ФСЗН считает надо отразить в бухучете в сентябре. Т.е. это операция сентября, а не августа как мы отражаем зарплатные проводки. Раз это операция сентября, то расход средств ФСЗНа идет в сентябре, поэтому августовские взносы надо заплатить не уменьшая их на это пособие. А чтобы не путаться это пособие логичнее выплатить отдельной ведомостью за сентябрь. Конечно это усложняет жтзнь бухгалтеру. И пару-тройку лет назад ФСЗН не обращал на это внимание.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 5761-5780 5781-5800 5801-5820 5821-5840 5841-5860 5861-5880 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»