...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Больничный-2 22.11.2012 18:09:35
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Автор 13.03.2018 16:50:59
Лариса 13.03.2018 16:28:53
------
В декабре есть оплата по совместительству. работница -внутренний совместитель? А зарплату вы пишите всю вместе и по основному месту и по сов-ву?
Беларусь
Лариса 13.03.2018 16:53:05
В декабре есть оплата по совместительству. работница -внутренний совместитель? А зарплату вы пишите всю вместе и по основному месту и по сов-ву?
это была доплата. считали % от оклада основного. в декабре вышло буквально 3 дня.
Беларусь
Автор 13.03.2018 17:33:37
Лариса 13.03.2018 16:53:05

В декабре есть оплата по совместительству. работница -внутренний совместитель? А зарплату вы пишите всю вместе и по основному месту и по сов-ву?
это была доплата. считали % от оклада основного. в декабре вышло буквально 3 дня.
--------------
Это была оплата за совмещение или совместительство? Это разные вещи и по-разному учитываются в пособии.
Беларусь
Лариса 13.03.2018 20:25:03
Она исполняла обязанности человека ушедшего в трудовой отпуск.
Поэтому как точно это объяснить я незнаю (.
Беларусь
Лариса 14.03.2018 9:57:04
Строка из расчетного Оплата по совмещению
Беларусь
Автор 14.03.2018 11:39:11
Лариса 14.03.2018 9:57:04

А что написано в приказе?
Беларусь
Голубка 14.03.2018 12:23:18
Дайте, совет.
Больничный по беременности и родам заканчивается 18.04.18г. Принесли в связи с осложненными родами продолжение больничного , стоит дата с 20.04.18 по 03.05.18. Получается 19 апреля выпал день, так понимаю ошибка врача. Сотрудница не хочет идти исправлять. Как быть? Начислить ей без учета 19 апреля? 19 апреля поставить просто выходной? Или ехать самим исправлять? Или вообще этот больничный не выплачивать?
Беларусь
Лариса 14.03.2018 14:40:47
В приказе указано « за совмещение».
Беларусь
Автор 15.03.2018 8:50:26
Голубка 14.03.2018 12:23:18

Дайте, совет.
Больничный по беременности и родам заканчивается 18.04.18г. Принесли в связи с осложненными родами продолжение больничного , стоит дата с 20.04.18 по 03.05.18. Получается 19 апреля выпал день, так понимаю ошибка врача. Сотрудница не хочет идти исправлять. Как быть? Начислить ей без учета 19 апреля? 19 апреля поставить просто выходной? Или ехать самим исправлять? Или вообще этот больничный не выплачивать?
--------
Лучший вариант переоформить,т.е. начало переписать с 19-го. Иначе получается этот б/л вроде как и не продление первого листка. неправильно оформленный б/л не оплачивается ч. 2 п. 77 Инструкции 52/97. И потом вопрос с началом выплаты пособия на ребенка,т.к. путаница с днем окончания б/л по беременности и родам.
Беларусь
"Анонимно" 15.03.2018 11:06:15
Добрый день! Если была командировка, включаем ли в расчет среднего заработка этот период или выбрасываем эти дни?
Беларусь
Автор 15.03.2018 12:48:44
Анонимно« 15.03.2018 11:06:15

Добрый день! Если была командировка, включаем ли в расчет среднего заработка этот период или выбрасываем эти дни?
----
Командировка остается в расчете,т.к. это период работы. Посмотрите п. 22 Положения 569, там вы не найдете основание для исключения из расчета командировки.
Беларусь
"Анонимно" 15.03.2018 12:50:33
Автор, Вы ЧЕЛОВЕК с большой буквы!!! СПАСИБО Вам БОЛЬШОЕ!!!
Беларусь
"Анонимно" 15.03.2018 15:26:30
«Анонимно» 15.03.2018 12:50:33

Автор, Вы ЧЕЛОВЕК с большой буквы!!! СПАСИБО Вам БОЛЬШОЕ!!!

Присоединяюсь к вышесказанному. Спасибо за оперативные и обоснованные ответы
Беларусь
Лариса 16.03.2018 8:33:15
Автор, помогите мне пожалуйста. Выплата по БиР составила 1342,80 ,но по моим представлениям ей должны были выплатить больше. Просила пересчитать знакомых вышло в районе 1750-1820 .
Стоит ли идти в бухгалтерию с просьбой пересчитать, либо больничный выплачен в полном объеме?
Беларусь
Автор 16.03.2018 10:53:13
Лариса 16.03.2018 8:33:15

Автор, помогите мне пожалуйста. Выплата по БиР составила 1342,80 ,но по моим представлениям ей должны были выплатить больше. Просила пересчитать знакомых вышло в районе 1750-1820 .
Стоит ли идти в бухгалтерию с просьбой пересчитать, либо больничный выплачен в полном объеме?
-----
Еще вопрос: нужна информация о плановом и фактически отработанном времени (в днях или часах, как ведется учет рабочего времени) в неполных месяцах -а июле, августе, сентябре и ноябре.
Беларусь
"Анонимно" 16.03.2018 12:26:08
Подскажите, пожалуйста!
Сотрудник 15 февраля устроился на работу, а 28 февраля ушел на больничный. Как его правильно рассчитать?
Беларусь
Я 16.03.2018 13:51:35
в 2018г. по больничным премия так же рассчитывается пропорционально отработанным дням?
Беларусь
Автор 16.03.2018 14:51:12
Я 16.03.2018 13:51:35

в 2018г. по больничным премия так же рассчитывается пропорционально отработанным дням?
----
Так же. На сегодняшний день в Положении 569 на этот счет нет изменений.
Беларусь
Лариса 16.03.2018 14:51:18
Еще вопрос: нужна информация о плановом и фактически отработанном времени (в днях или часах, как ведется учет рабочего времени) в неполных месяцах -а июле, августе, сентябре и ноябре.
Эти данные мы не найдем. Бух. сказала что для подсчета это абсолютно не важно. Она дала лицевой счет и сказала считайте как хотите.
нам не нужна цифра с точностью до копейки, хотя бы примерно.
Беларусь
Автор 16.03.2018 14:55:26
«Анонимно» 16.03.2018 12:26:08

Подскажите, пожалуйста!
Сотрудник 15 февраля устроился на работу, а 28 февраля ушел на больничный. Как его правильно рассчитать?
---------
Здесь вопрос не о расчете сначала надо выяснить, а о праве на пособие. Новая фишка ФСЗН в том. что организация за этого работника на день возникновения права на пособие (первый день б/л) еще не заплатила взносы, поэтому права этот работник как-бы не имеет. Это очень скользкая позиция, поэтому сделайте запрос в ФСЗН о ПРАВЕ на пособии в такой ситуации или хотя бы устно проконсультируйтесь (письменный запрос лучше). А если с правом все решится, то узнаем период уплаты взносов. если он меньше 6 месяцев, то пособие в минимальном размере, если 6 месяцев будет, то пособие из тарифной ставки без всяких надбавок и повышений (см. п. 23 Положения 569).
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 6361-6380 6381-6400 6401-6420 6421-6440 6441-6460 6461-6480 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru