| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
19.03.2018 14:38:34
|
|
|
«Анонимно» 16.03.2018 12:26:08
Подскажите, пожалуйста!
Сотрудник 15 февраля устроился на работу, а 28 февраля ушел на больничный. Как его правильно рассчитать?
---------
Здесь вопрос не о расчете сначала надо выяснить, а о праве на пособие. Новая фишка ФСЗН в том. что организация за этого работника на день возникновения права на пособие (первый день б/л) еще не заплатила взносы, поэтому права этот работник как-бы не имеет. Это очень скользкая позиция, поэтому сделайте запрос в ФСЗН о ПРАВЕ на пособии в такой ситуации или хотя бы устно проконсультируйтесь (письменный запрос лучше). А если с правом все решится, то узнаем период уплаты взносов. если он меньше 6 месяцев, то пособие в минимальном размере, если 6 месяцев будет, то пособие из тарифной ставки без всяких надбавок и повышений (см. п. 23 Положения 569).
_____________________
из фсзн получила такой ответ:
периоды уплаты обязательных страховых взносов в полном объеме составляют:
с 26.02.2008 по 16.11.2009, с 14.12.2009 по 24.05.2011, с 03.01.2012 по 19.07.2014, с 16.08.2014 по 07.06.2015, с 16.06.2015 по 31.07.2016, с 03.10.2016 по 24.03.2017, с 05.04.2017 по 09.08.2017, с 23.08.2017 по 31.12.2017;
Значит считаю как указано в п. 23 или должно быть непрерывно?
Заранее спасибо за вашу помощь!)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.03.2018 18:10:02
|
|
|
«Анонимно» 19.03.2018 14:38:34
«Анонимно» 16.03.2018 12:26:08
Подскажите, пожалуйста!
Сотрудник 15 февраля устроился на работу, а 28 февраля ушел на больничный. Как его правильно рассчитать?
---------
Здесь вопрос не о расчете сначала надо выяснить, а о праве на пособие. Новая фишка ФСЗН в том. что организация за этого работника на день возникновения права на пособие (первый день б/л) еще не заплатила взносы, поэтому права этот работник как-бы не имеет. Это очень скользкая позиция, поэтому сделайте запрос в ФСЗН о ПРАВЕ на пособии в такой ситуации или хотя бы устно проконсультируйтесь (письменный запрос лучше). А если с правом все решится, то узнаем период уплаты взносов. если он меньше 6 месяцев, то пособие в минимальном размере, если 6 месяцев будет, то пособие из тарифной ставки без всяких надбавок и повышений (см. п. 23 Положения 569).
_____________________
из фсзн получила такой ответ:
периоды уплаты обязательных страховых взносов в полном объеме составляют:
с 26.02.2008 по 16.11.2009, с 14.12.2009 по 24.05.2011, с 03.01.2012 по 19.07.2014, с 16.08.2014 по 07.06.2015, с 16.06.2015 по 31.07.2016, с 03.10.2016 по 24.03.2017, с 05.04.2017 по 09.08.2017, с 23.08.2017 по 31.12.2017;
Значит считаю как указано в п. 23 или должно быть непрерывно?
Заранее спасибо за вашу помощь!)
------------
Вы выяснили период уплаты взносов. месяцев есть. Я о другом говорю. О праве на пособие. До первого дня больничного вы за него не заплатили взносы. Это может быть расценено ФСЗН как начало болезни в период, когда за него не уплачиваются взносы. Об этом важно узнать мнение ФСЗН. Т.е. он заболел до первой уплаты взносов.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
19.03.2018 18:11:39
|
|
|
Лариса 16.03.2018 14:51:18
Еще вопрос: нужна информация о плановом и фактически отработанном времени (в днях или часах, как ведется учет рабочего времени) в неполных месяцах -а июле, августе, сентябре и ноябре.
Эти данные мы не найдем. Бух. сказала что для подсчета это абсолютно не важно. Она дала лицевой счет и сказала считайте как хотите.
нам не нужна цифра с точностью до копейки, хотя бы примерно.
----
Вот в лицевом счете, в расчетном листке обычно указывают рабочее время по графику (т.е. запланированное) и фактически отработанное. Что нам етсь, в этом л/счете?
Беларусь
|
|
|
|
Оляля
19.03.2018 19:21:23
|
|
|
Помогите, пожалуйста. Ухожу из декрета в декрет, на работу не выходила. Сейчас оклад у меня 400 руб. Сколько примерно больничного мне насчитают? Не знаю, что выгоднее: брать больничный или получать детские с первого месяца после родов.
Беларусь
|
|
|
|
Татьяна
20.03.2018 9:53:55
|
|
|
Сотрудница принята 01.01.2018, 31.01.2018 ей выдан больничный по беременности и родам. Предыдущее место ее работы было по 30.06.2017 включительно. Ей пособие вообще не положено?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
20.03.2018 11:03:05
|
|
|
Оляля 19.03.2018 19:21:23
Помогите, пожалуйста. Ухожу из декрета в декрет, на работу не выходила. Сейчас оклад у меня 400 руб. Сколько примерно больничного мне насчитают? Не знаю, что выгоднее: брать больничный или получать детские с первого месяца после родов.
----
Сейчас этот вопрос не стоит. Ввели доплату к б/л. Если сумма за весь б/л окажется меньше, чем сумма пособия на ребенка с дня его рождения по день окончания б/л, вам доплатят разницу.
Пособие можно приблизительно посчитать так. 400 руб. (если это без всяких надбавок и повышений, даже за контракт) / число дней в месяце х число дней, за которое назначается пособие. Например, б/л с 19.03 по 22.07 (126 дней).
Пособие 400 / 31 х 13 (за март) 400 х 3 (за апрель, май и июнь) + 400 / 31 х 22 (за июль)=1651,61.
оклад 400 руб. -это точно без надбавок и повышений?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
20.03.2018 11:05:49
|
|
|
Татьяна 20.03.2018 9:53:55
Сотрудница принята 01.01.2018, 31.01.2018 ей выдан больничный по беременности и родам. Предыдущее место ее работы было по 30.06.2017 включительно. Ей пособие вообще не положено?
-------
сделайте запрос в ФСЗН. У них по этому поводу новый пунктик. Считают, что на момент возникновения права вы за нее не уплачивали взносы, а значит права она не имеет. Напишите запрос, пусть дадут ответ письменно.
Беларусь
|
|
|
|
Лариса
20.03.2018 11:34:05
|
|
|
Вот в лицевом счете, в расчетном листке обычно указывают рабочее время по графику (т.е. запланированное) и фактически отработанное. Что нам етсь, в этом л/счете?
Там есть только отработанные дни-часы и в части расчетный время смазано и плохо видно.
Июль дни 5 часы 39
Август дни 20 часы 153
Сентябрь дни 16 часы 127
Октябрь дни 23 часы 201,2????
Ноябрь дни 10 часы 79
Декабрь дни 16 часы ???? Не разобрать
Беларусь
|
|
|
|
Оляля
20.03.2018 18:53:16
|
|
|
Автору от Оляля. Да, это без надбавок, чистый голый оклад. В декрете сейчас и еа работу не выходила, чтобы больничный был больше.
Беларусь
|
|
|
|
Аноним
21.03.2018 10:09:24
|
|
|
Оляля, а кто вам сказал что чтобы больничный был больше на работу выходить не надо?? Всё же наоборот..... Люди стараются месяц отработать либо отпуск взять.
Беларусь
|
|
|
|
Svetaaa
21.03.2018 10:40:00
|
|
|
Добрый день. Подскажите как посчитать б/лист по договору подряда. С мастером (он на пенсии) заключен договор подряда с 01 января по 31 декабря 2018г.За январь акт-100 руб, за февраль акт -100 руб. Фсзн оплачено, деньги получил. А марте больничный с 5 по 16. Расчет: 100+100/31+28=3,39 3,39*80%*12 дней=32,54 рубля. Теперь сравниваем с БПМ 199,32*50%=99,66 , 99,66 руб/31 день в марте*12 дней больн=38,58 руб. Получается ,что правильно считать из БМП так з/п его маленькая ????
Беларусь
|
|
|
|
Выходной
21.03.2018 10:47:16
|
|
|
Подскажите пож. Больничный по уходу за ребенком с 28.02.18 по 03.03.18 В табеле 28.02. стоит рабочий день. За 28.02. больничный не оплачиваем и составляем протокол? А какой брать период для расчета больничного с сентября 2017 по январь 2018??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
21.03.2018 11:28:33
|
|
|
Проверьте пожалуйста:
Работница находилась в отпуске до 3-х лет с 23.01.15 - по 24.11.17
На работу вышла с 27.11.17 (т.к. 25.11 и 26.11 выходные дни).
ПВН по уходу за ребенком с 05.03.18 - по 07.03.18
Данные для расчета:
ноябрь по окладу 163,81
декабрь по окладу 860,00
январь по окладу+премия 1160,00
февраль по окладу 645,00
Календ. дни в расч. периоде:
ноябрь 6 к.д. (с 01.11.18 - по 24.11.17 отпуск до 3л)
декабрь 31 к.д.
январь 31 к.д.
февраль 23 к.д.(с 05.02.18-по 09.02.18 больничн.)
ПВН= 2835,81/91=31,16*3*100%=93,48
Правильно ли рассчитано пособие?
правильно ли взят период для расчета пособия?
правильно ли подсчитано кол-во календ.дней в расч. периоде?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.03.2018 11:40:32
|
|
|
Svetaaa 21.03.2018 10:40:00
Добрый день. Подскажите как посчитать б/лист по договору подряда. С мастером (он на пенсии) заключен договор подряда с 01 января по 31 декабря 2018г.За январь акт-100 руб, за февраль акт -100 руб. Фсзн оплачено, деньги получил. А марте больничный с 5 по 16. Расчет: 100+100/31+28=3,39 3,39*80%*12 дней=32,54 рубля. Теперь сравниваем с БПМ 199,32*50%=99,66 , 99,66 руб/31 день в марте*12 дней больн=38,58 руб. Получается ,что правильно считать из БМП так з/п его маленькая ????
----
Если взносы с вознаграждения за январь и февраль уплачены до 05.03, то расчет верный. А поскольку рассчитанное пособие получилось меньше, чем минимальное, назначаем минимальное - 38,58 руб.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
21.03.2018 11:47:00
|
|
|
Выходной 21.03.2018 10:47:16
Подскажите пож. Больничный по уходу за ребенком с 28.02.18 по 03.03.18 В табеле 28.02. стоит рабочий день. За 28.02. больничный не оплачиваем и составляем протокол? А какой брать период для расчета больничного с сентября 2017 по январь 2018??
-----------
исходим из того, что б/л по уходу 9если это уход за ребенком до 14 лет амбулаторно) выдается с дня, с которого необходимо освобождение от работы. скорее всего б/л был взят после того как отработан был рабочий день. В таком случае освобождение от работы должно в нем указываться с 01.03. Т.е. б/л оформлен неправильно и его надо исправлять. Он мог быть выдан 28.02, но период освобождения от работы - с 01.03. и начало случая с 01.03. Тогда расчетный период - 6 месяцев меред мартом.
Если не переделывать б/л, то в табеле 28.02 должен быть обозначен как больничный день.
Беларусь
|
|
|
|
Оляля
21.03.2018 14:09:19
|
|
|
Оляля, а кто вам сказал что чтобы больничный был больше на работу выходить не надо?? Всё же наоборот..... Люди стараются месяц отработать либо отпуск взять
__________
Никто такого не говорил. Я знаю, что нужно на работу выйти, чтобы получить больше больничного. Просто не получилось, не с кем ребенка оставлять дома, чтобы выйти хотя бы на месяц на работу. Вот теперь и думаю, что выгоднее: брать больничный или не брать и получать пособие сразу. Мне вчера сказали, что с моим окладом я получу в два раза больше денег за больничный, чем пособие за два месяца.
Беларусь
|
|
|
|
Svetaaa
21.03.2018 14:37:08
|
|
|
подскажите еще пожалуйста из больничного по договору подряда также берется подоходный налог в размере 13 %
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.03.2018 10:38:23
|
|
|
Подскажите пожалуйста. У сотрудницы больничный с 9 по 20 марта. общее заболевание, оплата 80%. 3 марта сотрудница отработала за 9 марта. Как в данной ситуации рассчитать больничный и начислить зарплату. Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Лариса
24.03.2018 9:00:28
|
|
|
Автор, посчитайте пожалуйста размер больничного по тем данным что есть. Без премии. Следовательно больничный должен будет быть больше чем получится рассчитать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
24.03.2018 14:12:56
|
|
|
Подскажите, пожалуйста!
Сотрудник 15 февраля устроился на работу, а 28 февраля ушел на больничный. Как его правильно рассчитать?
---------
Здесь вопрос не о расчете сначала надо выяснить, а о праве на пособие. Новая фишка ФСЗН в том. что организация за этого работника на день возникновения права на пособие (первый день б/л) еще не заплатила взносы, поэтому права этот работник как-бы не имеет. Это очень скользкая позиция, поэтому сделайте запрос в ФСЗН о ПРАВЕ на пособии в такой ситуации или хотя бы устно проконсультируйтесь (письменный запрос лучше). А если с правом все решится, то узнаем период уплаты взносов. если он меньше 6 месяцев, то пособие в минимальном размере, если 6 месяцев будет, то пособие из тарифной ставки без всяких надбавок и повышений (см. п. 23 Положения 569).
_____________________
из фсзн получила такой ответ:
периоды уплаты обязательных страховых взносов в полном объеме составляют:
с 26.02.2008 по 16.11.2009, с 14.12.2009 по 24.05.2011, с 03.01.2012 по 19.07.2014, с 16.08.2014 по 07.06.2015, с 16.06.2015 по 31.07.2016, с 03.10.2016 по 24.03.2017, с 05.04.2017 по 09.08.2017, с 23.08.2017 по 31.12.2017;
Значит считаю как указано в п. 23 или должно быть непрерывно?
Заранее спасибо за вашу помощь!)
------------
Вы выяснили период уплаты взносов. месяцев есть. Я о другом говорю. О праве на пособие. До первого дня больничного вы за него не заплатили взносы. Это может быть расценено ФСЗН как начало болезни в период, когда за него не уплачиваются взносы. Об этом важно узнать мнение ФСЗН. Т.е. он заболел до первой уплаты взносов.
--------------
ФСЗН сказал считать от тарифной ставки, вдруг кому понадобится)
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 6481-6500 6501-6520 6521-6540 6541-6560 6561-6580 6581-6600 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»