| |
|
|
| |
|
|
 ТК
01.12.2016 21:02:56
|
|
|
Директор отдал устное распоряжение выплатить аванс работнику только принятому на работу. Аванс превышает размер оклада по трудовому договору. Бухгалтер сначала отказалась, а потом под нажимом - выплатила. Работник получил деньги, проработав 10 дней и решил уволиться. Написал заявление об увольнении во время испытательного срока. Его уволили, аванс выплаченный вдвое превышает сумму им заработанную. По трудовому договор аванса ему не положено, выплата зарплаты один раз в месяц. Возвращать переплаченное работник отказывается, потому как заявление на его выплату он не писал. Вопросы- как взыскать переплату?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2016 21:05:37
|
|
|
через суд
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2016 21:06:08
|
|
|
с виновного лица. работник вам ничего не должен.....
Беларусь
|
|
|
|
ТК
01.12.2016 21:10:06
|
|
|
Кто виновное лицо?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2016 21:18:12
|
|
|
Кто виноват - бухгалтер или директор?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2016 21:43:46
|
|
|
Извернуться и насчитать выходное пособие равное сумме выплаченного аванса на руки.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2016 21:47:31
|
|
|
только хотела предложить выписать ему матпомощь задним числом..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2016 21:47:59
|
|
|
Нет выходного пособия. Не положено. Сам уволился, по своей инициативе.
Беларусь
|
|
|
|
ТК
01.12.2016 21:49:27
|
|
|
Вопрос в том, обязан ли был бухгалтер выполнять устное на поражение директора по выплате аванса, который работнику не положен по закону, без заявления сотрудника.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2016 21:49:59
|
|
|
Устное распоряжение.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2016 22:00:12
|
|
|
«Анонимно» 01.12.2016 21:47:59
Нет выходного пособия. Не положено. Сам уволился, по своей инициативе.
----
окончательный расчеТ, он же работал 10 дней
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2016 22:01:04
|
|
|
ТК 01.12.2016 21:49:27
Вопрос в том, обязан ли был бухгалтер выполнять устное на поражение директора по выплате аванса, который работнику не положен по закону, без заявления сотрудника.
плохой вопрос, или вы думаете что все работают только по букве закона?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2016 22:03:38
|
|
|
Как бы да, но хрен потом чего докажешь, если дирик забудет про свои устные распоряжения.
Если дирику не надо чтобы работник что-то возвращал, то сделайте просто бумажки красивые чтобы суммы сходились.
Если надо - отправляйте его к юристам, пусть рассказывает как так получилось и узнаёт что тут можно сделать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.12.2016 22:42:33
|
|
|
Напишите в штатке такую зп, чтобы после вычета налогов и пересчёта на кол-во отработанных дней на руки выходила полученная сумма. Формулу расчёта написать? надбавки по контракту были? или просто приказ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2016 0:04:18
|
|
|
интересна в этой ситуации с выплатой мега-суммы личная заинтересованность директора. поделили денежки что ли?:-)
и вы же с «аванса», небось, подоходный не платили, так сдайте (или озвучьте, что сдадите) о физ. лице, получившем доход и не желающем сотрудничать в возврате, сведения в налоговую.
ну, и аванс, превышающий зарплату по штатному за целый месяц, когда проработал этот странный работник у вас несколько дней всего, это не аванс, а в сущности заём, который он не отдает, можно через суд принудить к возврату не заработанного им обогащения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2016 0:10:03
|
|
|
заём оформляется договором и с него отчисляется подоходный в бюджет. Который сторнируется пропорционально возврату займа сотрудником, для тех, кто в танке и люки задраены
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2016 0:16:25
|
|
|
можно через суд принудить к возврату не заработанного
===
Проблема в том, что работник не просил аванс, не писал заявление, его перевела компания т.с. по своему решению, да еще с назначением платежа -заработная плата. Юрист сказал, что в таком случае с работника суд не взыщет ничего.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2016 0:18:10
|
|
|
Аванс отличается от заработной платы за первую половину месяца тем, что зарплату эту уже заработал работник, а аванс - это выплата за не отработанное время.
Беларусь
|
|
|
|
зануда
02.12.2016 7:02:43
|
|
|
Ну что Вы гоняете муть? Бух не имел права выдавать аванс более,чем пропорционально отработанному времени. Если было распоряжение директора,то бух обязан был уведомить руководителя о последствиях и принять к исполнению письменное распоряжение при неизменности позиции. Тогда была бы вина руководителя. А так прямая вина буха.Шаг 1:обратиться к работнику за возвратом по-хорошему Шаг 2: при отказе работника предложить директору на превышение расчетной зп оформить на разницу мат помощь Шаг 3 в случае провала предыдущих шагов признавать ущербом с погашением виновным бухом
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2016 7:48:52
|
|
|
Если было распоряжение директора,то бух обязан был уведомить руководителя о последствиях и принять к исполнению письменное распоряжение
===
Ссылку на нормативочку дайте, что надо было письменное распоряжение директора, что устного не достаточно.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.12.2016 8:09:20
|
|
|
По трудовому договору заработная плата должна выть не реже чем ДВА раза в месяц, это по контракту один раз в месяц!!!!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»