| |
|
|
| |
|
|
Склиф
14.12.2011 14:15:19
|
 |
 |
А обсуждалась уже новая идея («Налоги Беларуси» № 44 2011г. стр.81-82) о том, что стоимость телефонных разговоров, удерживаемых с сотрудников, надо включать во внереал. доходы, которые увеличивают налоговую базу для упрощенки? К слову, если следовать данной логике, то и с обычной системой налогообложения надо поступать также, ибо подход к определению внереал. доходов одинаковый.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
15.12.2011 13:03:31
|
 |
 |
иволга 15.12.2011 13:01:25 _________________ Нет приказа, есть заявление работника «Прошу удержать...»
Беларусь
|
 |
 |
Эд _ Склиф_у
15.12.2011 13:06:17
|
 |
 |
Склиф, выскажи своё мнение по этому вопросу, а то мы сейчас поубиваемся в этом топике.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.12.2011 13:08:36
|
 |
 |
Нет приказа, есть заявление работника «Прошу удержать...» -- Спекулянт руководитель пишет - разрешить
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.12.2011 13:19:05
|
 |
 |
....в доктрине уголовного права и практике правоприменения норм о хищениях имущества имеются различные подходы в толковании ущерба как признака материального последствия: 1) ущерб в хищении равен стоимости похищенного имущества; 2) ущерб в хищении представляет собой прямые убытки, равные стоимости похищенного имущества и затратам на восстановление имущества потерпевшего, не относящегося к предмету посягательства; 3) ущерб в хищении включает в себя прямые убытки и неполучение должного <2>. -------------------------------- <2> Голикова А.В. Ущерб в хищении: понятие, структура, значение для квалификации и назначения уголовного наказания: автореф. дис. ... канд. юрид. наук: 12.00.08. - Саратов, 2004. - С. 4; Ляпунов Ю. Критерии и порядок определения размера ущерба // Советская юстиция. - 1986. - N 8. - С. 6.
Беларусь
|
 |
 |
Юра
15.12.2011 13:21:20
|
 |
 |
БухМама 15.12.2011 12:27:23 Юра 15.12.2011 11:30:21
а вы что пробовали доказать? я не думаю, что тут будут какие-то проблемы, списать на расходы суммы недостачь можно без проблем и налоговая это примет, я уверен. другое дело, что план счетов умалчивает о таком возмещении. ---- Нет здесь недостач. Ну вот легче всего на план счетов свалить. Я верю, что будет еще комментарий к этому письму, так всех озадачившему. Для себя решила, что как удерживала из зарплаты, так и буду удерживать. Хотя в письме шла речь об УСН. Мы сами имели глупость год на УСН поработать, но отказались: эта упрощенка не такая простая как раз в части внереализационных доходов. Не удивляюсь этим услугам связи, ведь с курсовыми так и не разобрались. __ где тут? с телефоном? еще как есть, не недостача допустим, а убытки приченные использованием услуг связи не по назначению. Тту уже не раз писали об этом, если вы учетом ее скрыли, то это не говорит о том, что ее нет. Скажите, а что если работник откажется писать заялвения и возмещать эту сумму, вы как ее взыскивать будете через суд, как возмещение затрат в бухучете, представляю себе выраждение лица судьи :) То же и с кассой, недостача самая обыкновенная, или вы и тут скажете, что при отсутствии денег в кассе нет недостачи? Так что причем тут и План счетов, и НК.
Беларусь
|
 |
 |
Какой то бред
15.12.2011 13:22:27
|
 |
 |
Иволге_________ Т.е. по вашему лучше расходы личных телефонных разговоров на себестоимость относить? Либо за счет прибыли - но это деньги учредов. Либо их вообще за плинтус загнать (их это и работники и предприятия), чтоб знали, что телефонами халопам незачем обладать.
Беларусь
|
 |
 |
Какой то бред
15.12.2011 13:25:58
|
 |
 |
А вообще, я считаю, что и приказа на удержание достаточно, ведь с ним ознакамливается работник и если возражений на удержаний не требуется, то такое удрежание является правомочным. Но при чем здесь доход нанимателя, вред, хищение и т.д.
Беларусь
|
 |
 |
бор
15.12.2011 13:26:18
|
 |
 |
Иволге_________ Т.е. по вашему лучше расходы личных телефонных разговоров на себестоимость относить? Либо за счет прибыли - но это деньги учредов. Либо их вообще за плинтус загнать (их это и работники и предприятия), чтоб знали, что телефонами халопам незачем обладать. ----- пора мух от котлет отгонять...
Беларусь
|
 |
 |
иволга
15.12.2011 13:31:51
|
 |
 |
Иволге_________ Т.е. по вашему лучше расходы личных телефонных разговоров на себестоимость относить? Либо за счет прибыли - но это деньги учредов. Либо их вообще за плинтус загнать (их это и работники и предприятия), чтоб знали, что телефонами халопам незачем обладать. ==== по мне всё гораздо проще: корпорация. пусть даже с некоторым возмещением работникам услуг связи. в любом виде - как фантазия позволит.
Беларусь
|
 |
 |
иволга
15.12.2011 13:34:21
|
 |
 |
А вообще, я считаю, что и приказа на удержание достаточно, === ага. чисто бухгалтеру прикрыть мозг
Беларусь
|
 |
 |
Какой то бред
15.12.2011 13:35:04
|
 |
 |
Но ведь можно составить и договор на использование сим-карты работника в служебных целях. И соответственно стоимость личных разговоров удерживать из зп работников. Зачем обязательно наличие корпоративной связи?
Беларусь
|
 |
 |
Лия
15.12.2011 13:35:28
|
 |
 |
Перечитала все: от начала до конца. Вывод: схожу с ума!
Беларусь
|
 |
 |
иволга
15.12.2011 13:38:52
|
 |
 |
Но ведь можно составить и договор на использование сим-карты работника в служебных целях. === а в каких по-вашему целях вообще должно использоваться имущество юр.лица?
ета.. Какой то бред, прастити, но нимею больше времени: читайте какойнить юр.букварь самостоятельно
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.12.2011 13:42:05
|
 |
 |
Основания возмещения. Необходимо наличие нескольких условий, дающих право стороне требовать возмещения убытков, таких как: 1) наличие имущественного ущерба (реального и / или упущенной выгоды), причем обязанность доказать данный факт причинения вреда, а также наличие других условий для возмещения убытков лежит на истце; 2) противоправность поведения (действия или бездействие) стороны. Противоправным признается поведение, выражающееся в несоблюдении условий заключенных договоров либо в ином нарушении чьих-либо субъективных прав (причинение вреда и т.п.); 3) прямая причинная связь между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом, которая означает, что в цепочке последовательно развивающихся событий между ними не существует каких-либо обстоятельств, имеющих значение для вопроса ответственности. Вообще юристы говорят о причинной связи тогда, когда между поведением и ущербом существуют отношения не вероятности, а необходимости (если данное последствие все равно наступило бы, то это не причина; если же последствие не наступило бы - значит, это причина) <9>. ОБЩИЕ ПРАВИЛА ВОЗМЕЩЕНИЯ УБЫТКОВ
С.В.ОВСЕЙКО, кандидат юридических наук
Беларусь
|
 |
 |
иволга
15.12.2011 13:43:45
|
 |
 |
использование сим-карты работника == лан.. даже если и сим-карта работника (но наверное это крайне редко встречается. у нас таких случаев нет) - это совсем другая песня. это другие мухи и другие котлеты
Беларусь
|
 |
 |
Юра
15.12.2011 13:43:57
|
 |
 |
Какой то бред 15.12.2011 13:35:04 Но ведь можно составить и договор на использование сим-карты работника в служебных целях. И соответственно стоимость личных разговоров удерживать из зп работников. Зачем обязательно наличие корпоративной связи? ___ вот бухи и насоставляли уже лимитов всяких и т.п., теперь еще использование сим-карт в служебных целях вот выдумали, вот теперь и будете расхлебывать вес это.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.12.2011 13:46:23
|
 |
 |
вот бухи и насоставляли уже лимитов всяких и т.п., теперь еще использование сим-карт в служебных целях вот выдумали, вот теперь и будете расхлебывать вес это__________ Почему нет?
Беларусь
|
 |
 |
Юра
15.12.2011 13:47:43
|
 |
 |
«Анонимно» 15.12.2011 13:42:05 Основания возмещения. Необходимо наличие нескольких условий, дающих право стороне требовать возмещения убытков, таких как: 1) наличие имущественного ущерба (реального и / или упущенной выгоды), причем обязанность доказать данный факт причинения вреда, а также наличие других условий для возмещения убытков лежит на истце; 2) противоправность поведения (действия или бездействие) стороны. Противоправным признается поведение, выражающееся в несоблюдении условий заключенных договоров либо в ином нарушении чьих-либо субъективных прав (причинение вреда и т.п.); 3) прямая причинная связь между противоправным поведением работника и возникшим у нанимателя ущербом, которая означает, что в цепочке последовательно развивающихся событий между ними не существует каких-либо обстоятельств, имеющих значение для вопроса ответственности. Вообще юристы говорят о причинной связи тогда, когда между поведением и ущербом существуют отношения не вероятности, а необходимости (если данное последствие все равно наступило бы, то это не причина; если же последствие не наступило бы - значит, это причина) <9>. ОБЩИЕ ПРАВИЛА ВОЗМЕЩЕНИЯ УБЫТКОВ
С.В.ОВСЕЙКО, кандидат юридических наук __ все верно, о чем и речь. 1. услуги связи стоят денег, за них организация уплатила определенную сумму. 2. работник допустил нарушение - воспользовался услугами связи не по назначению или с превышением доведенного до него лимита. 3. Есть прямая и непосредственная связь между тем, что работник пользовался мобильником и тем, что организация понесла убытки в виде стоимости услуг связи. Тут даже вопросов быть не может, классический случай.
Беларусь
|
 |
 |
Юра
15.12.2011 13:49:08
|
 |
 |
«Анонимно» 15.12.2011 13:46:23 вот бухи и насоставляли уже лимитов всяких и т.п., теперь еще использование сим-карт в служебных целях вот выдумали, вот теперь и будете расхлебывать вес это__________ Почему нет? ___ потому что вы не симкартой пользуетесь, а услугами связи. потому что лимиты эти вовсе не лимиты и т.д. это вес выдумано искственно и рано или поздно вылезет боком, вот уже начало.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
15.12.2011 13:49:45
|
 |
 |
Юра 15.12.2011 13:43:57 вот бухи и насоставляли уже лимитов всяких и т.п., теперь еще использование сим-карт в служебных целях вот выдумали, вот теперь и будете расхлебывать вес это. ------------------------------------- Мы в основном расхлёбываем то, что время от времени приходит в голову нашим законотворцам и трактовщикам законодательства. Тут недавно ломали копья над списанием топлива при использовании личного автомобиля в служебных целях - тоже высосали доход из пальца, теперь вот это - годами все делали одинаково и все трактовки были одинаковые и тут откуда ни возьмись какой-нибудь деятель опубликует провокационную статью и всё перевернёт с ног на голову
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-60 61-80 81-100 101-120 >>
|
|
| |
|
|