| |
|
|
| |
|
|
 Больничный-2
22.11.2012 18:09:35
|
|
|
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
30.10.2015 16:47:52
|
|
|
Так при простое не нужно брать в расчет 6 месяцев?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.10.2015 17:21:58
|
|
|
Надин 30.10.2015 13:21:44
Не поняла, 50% БПМ-минимальный размер тоже берем 0,25 ставки?
Или начисленный от з/платы 500250(2100100*0,25)сравниваем с 50% БПМ.
---
На то он и минимальный размер, что того что написано в ч. 4 и 5 п. 16 положения 569, меньше не должно быть. Минимальный размер не надо умножать на 0,25. Рассчитали от 50% БПМ и сравнили с рассчитанный от реальной з/платы. Большее назначаем.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.10.2015 17:24:32
|
|
|
Дана 30.10.2015 15:38:02
Проверьте и меня пожалуйста: первый раз с таким сталкиваюсь.
Сотрудница работает на предприятии с 07.2010 г.
С сентября 2012 по сентябрь 2015 находилась в декретном отпуске.
Вышла на работу 01,09,2015 предоставила больничный лист по уходу за ребенком с 14.09 по 18.09.15 -5 дней
Расчет делаем только из оклада 3000000/30*5=500000
В октябре больничный по уходу за ребенком из стационара с10.10.15 по 27.10.15 -18 дней
Расчет по б.л. Сентябрь- оклад 2181818 /30*18=1309091
Заранее спасибо!
------
Дана, работнице в октябре уменьшили оклад? Какой оклад без надбавок и повышений в штатном расписании у работницы на 10.10.15?
Беларусь
|
|
|
|
Дана
31.10.2015 8:37:34
|
|
|
Оклад в октябре остался 3000000
(Может я просто ошибочно считаю из сентябрьского)
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.10.2015 11:56:03
|
|
|
«Анонимно» 30.10.2015 13:21:51
Простой ранее больничного
----
Для конкретного ответа нужны конкретные даты периода б/л, простоя и дата приказа, которым объявлен этот простой. Если внимательно почитаете п. 28 положения 569 разберетесь. Или давайте конкретные данные.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
31.10.2015 12:09:42
|
|
|
Дана 30.10.2015 15:38:02
Проверьте и меня пожалуйста: первый раз с таким сталкиваюсь.
Сотрудница работает на предприятии с 07.2010 г.
С сентября 2012 по сентябрь 2015 находилась в декретном отпуске.
Вышла на работу 01,09,2015 предоставила больничный лист по уходу за ребенком с 14.09 по 18.09.15 -5 дней
Расчет делаем только из оклада 3000000/30*5=500000
В октябре больничный по уходу за ребенком из стационара с10.10.15 по 27.10.15 -18 дней
Расчет по б.л. Сентябрь- оклад 2181818 /30*18=1309091
Заранее спасибо!
------
Дана, работнице в октябре уменьшили оклад? Какой оклад без надбавок и повышений в штатном расписании у работницы на 10.10.15?
-----
Дана 31.10.2015 8:37:34
Оклад в октябре остался 3000000
(Может я просто ошибочно считаю из сентябрьского)
-----
Запутали совсем :). Правильно ли я понимаю, что оклад БЕЗ НАДБАВОК И ПОВЫШЕНИЙ (по контракту тоже убираем) в сентябре и октябре был 3 млн.?
Читайте п. 23 положения 569.
Исходим из того, что до декрета у работницы есть 6 месяцев уплаты взносов. Иначе пособие в минимальном размере.
Считаем дни в расчетном периоде для б/л сентябрьского. Это период с 01.03 по 31.08. Их 0,т.к. исключаем дни отпуска по уходу. Это значит, что б/л назначаем из тарифного оклада работницы без всяких надбавок и повышений, который установлен работнице на 14.09. Если он равен 3млн., то расчет: 3000000/30 дней сентября х 5 дней б/л =500000.
ДЛя следующего б/л та же схема. Считаем дни в расчетном периоде с 01.04 по 30.09. Без отпуска по уходу и б/л их получается 25. Это меньше чем 30, поэтому исходим из тариф. оклада без надбавок и повышений на 10.10. Если оклад тот же, то 3000000/ 31 день октября х 18 дней б/л =1741935.
Для следующих б/л уже наберется не менее 30 календарных дней в расчетном периоде, значит пособия надо будет назначать из начисленного заработка в расчетном периоде. Прочтите п. 23 положения 569.
Беларусь
|
|
|
|
Дана
31.10.2015 13:55:58
|
|
|
Прочитала все положения -разобралась с вашей помощью Огромное огромное спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Надин
02.11.2015 10:38:56
|
|
|
Большое,человеческое спасибо!
Беларусь
|
|
|
|
Волька
02.11.2015 11:26:47
|
|
|
Помогите рассчитать больничный: работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, с 01.05.15 переведена на 0,25 ставки, до этого работала 1,5 мес на полную ставку. Б/л на себя с 20.10.15 по 30.10.15г.
Беларусь
|
|
|
|
Ася
02.11.2015 14:04:25
|
|
|
Есть ли какое-то правило, по которому БЛ включается в ведомость определенного месяца? Срок выплаты зп 15 число, Если БЛ с 10.10. по 02.11, включаем в ведомость октября? и в отчете в расходы поставим в октябре?
Беларусь
|
|
|
|
Ася
02.11.2015 15:08:52
|
|
|
Люди, простите за тупость, когда в больничном заполняем «включено в ведомость за ----- месяц», то пишем месяц, за который начислена зп, правильно? а выплачиваем в следующем, следовательно в отчете 4-фонд ставим в расходы в следующем за начислением? Т.е. больничный за октябрь включен в ведомость октября, выплатим его в ноябре и в 4 фонд в расходах покажем в ноябре. правильно?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
02.11.2015 15:40:21
|
|
|
Я запуталась. Если премия начисляется месяц в месяц, пропорционально отработанному времени, ее опять делить нужно при расчете больничного?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.11.2015 17:28:34
|
|
|
Волька 02.11.2015 11:26:47
Помогите рассчитать больничный: работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, с 01.05.15 переведена на 0,25 ставки, до этого работала 1,5 мес на полную ставку. Б/л на себя с 20.10.15 по 30.10.15г.
----
Работница в отпуске по уходу или нет? Ведь работала на полную ставку.
Оформлена ли она как совместитель?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.11.2015 17:29:55
|
|
|
Я запуталась. Если премия начисляется месяц в месяц, пропорционально отработанному времени, ее опять делить нужно при расчете больничного?
----
Если этот месяц отработан не полностью, то начисленную сумму премии опять делим пропорционально отработанному времени.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.11.2015 17:34:56
|
|
|
Ася 02.11.2015 14:04:25
Есть ли какое-то правило, по которому БЛ включается в ведомость определенного месяца? Срок выплаты зп 15 число, Если БЛ с 10.10. по 02.11, включаем в ведомость октября? и в отчете в расходы поставим в октябре?
--------
Часто такие б/л включают в ведомость октября,т.е. отражают в бух учете как операции октября. Пока ФСЗН за это не цепляется. Но ситуация скользская. Насколько правильно расчет, сделанный в ноябре, отражать как проводка октября и взять в зачет октябрьских взносов. Выплатить нужно 15-го, но отдельной ведомостью за ноябрь и снять эту сумму с ноябрьских взносов.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
02.11.2015 17:36:02
|
|
|
Ася 02.11.2015 15:08:52
Люди, простите за тупость, когда в больничном заполняем «включено в ведомость за ----- месяц», то пишем месяц, за который начислена зп, правильно? а выплачиваем в следующем, следовательно в отчете 4-фонд ставим в расходы в следующем за начислением? Т.е. больничный за октябрь включен в ведомость октября, выплатим его в ноябре и в 4 фонд в расходах покажем в ноябре. правильно?
----
в 4-фонд отражаем тогда, когда пособие прошло по дебету сч. 69.
Беларусь
|
|
|
|
Волька
03.11.2015 10:06:20
|
|
|
Волька 02.11.2015 11:26:47
Помогите рассчитать больничный: работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, с 01.05.15 переведена на 0,25 ставки, до этого работала 1,5 мес на полную ставку. Б/л на себя с 20.10.15 по 30.10.15г.
----
Работница в отпуске по уходу или нет? Ведь работала на полную ставку.
Оформлена ли она как совместитель?
-------
Работница на основном месте работы, в отпуске по уходу за ребенком ее мать.
Беларусь
|
|
|
|
Cve
03.11.2015 12:42:52
|
|
|
Проверьте пожалуйста.
Работница вышла из отпуска по уходу с 01.09.15 на 05 ставки. Отработано в сентябре 11 дней. Предоставила больничный «по уходу за ребенком-инвалидом до 18 лет» с 21.09.15 по 02.10.15. Тарифный оклад на ставку(без повышений) с 01.10.14 - 1044000.
1044000/30дней * 12дней = 417600 руб.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
03.11.2015 12:43:02
|
|
|
Волька 02.11.2015 11:26:47
Помогите рассчитать больничный: работница находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, с 01.05.15 переведена на 0,25 ставки, до этого работала 1,5 мес на полную ставку. Б/л на себя с 20.10.15 по 30.10.15г.
----
Работница в отпуске по уходу или нет? Ведь работала на полную ставку.
Оформлена ли она как совместитель?
-------
Работница на основном месте работы, в отпуске по уходу за ребенком ее мать.
---
Тогда еще раз изложите ситуацию. Кто ваша работница и на каких условиях она работает. Каким образом к ней относится отпуск по уходу?
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
03.11.2015 12:43:56
|
|
|
Скажите, пожалуйста, из 1С распечатываем расчет по б/л. На самом б/л проставляем только подпись главного бухгалтера. Нужно ли еще что-то обязательно писать на б/л? Спасибо.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
<< 3721-3740 3741-3760 3761-3780 3781-3800 3801-3820 3821-3840 >>
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»