Уважаемый автор топика! Вы про больничные кажется знаете всё, может и нам поможете советом. 7,03,18 работник сломал ногу. Был на больничном, в трудовом отпуске, на свой счет, опять на больничном в стационаре на повторной операции, на реабелитации. И вот бухгалтер по зарплате неделю назад сказала, что последний оплаченный больничный был до 19,09,18, и больше оплачиваться не будет, пока не будет МРЭК. МРЭК был вчера, решение-продлить больничный. Наш вопрос такой: что можно предпринять, чтобы оплатили больничный с 20,09,18 до МРЭК. Человек он совершенно одинокий, ни родных ни близких ни средств к существованию у него нет.
Беларусь
Инна26.10.2018 10:36:38
Добрый день Автор подскажите пож, премия при расчете больничного учитывается в полном размере, если сотрудник принят на работу 15 июля и отработал в июле все дни с момента приема. На больничный пошел в октябре.
Беларусь
Автор26.10.2018 10:44:33
Проспали МРЭК 25.10.2018 9:48:47
Уважаемый автор топика! Вы про больничные кажется знаете всё, может и нам поможете советом. 7,03,18 работник сломал ногу. Был на больничном, в трудовом отпуске, на свой счет, опять на больничном в стационаре на повторной операции, на реабелитации. И вот бухгалтер по зарплате неделю назад сказала, что последний оплаченный больничный был до 19,09,18, и больше оплачиваться не будет, пока не будет МРЭК. МРЭК был вчера, решение-продлить больничный. Наш вопрос такой: что можно предпринять, чтобы оплатили больничный с 20,09,18 до МРЭК. Человек он совершенно одинокий, ни родных ни близких ни средств к существованию у него нет. -------------- Тут очень важны все обстоятельства, периоды, на которые выданы были все больничные,трудно что-то говорить. не видя сами больничные. Срок этот врачи просмотрели? Если МРЭК решил продолжить лечение, то с дня решения больничный оплачивается на новый срок 120 дней подряд и 150 дней с перерывами за последние 12 месяцев. Может МРЭК была в предыдущих больничных? Если действительно просмотрели врачи, то больничный все равно не оплачивается. Но в таких случаях выставляют претензию поликлинике. Это надо с юристами поговорить. Ну и материальная помощь - всегда помощь, если конечно руководство согласно.
Беларусь
Автор26.10.2018 10:48:12
Проспали МРЭК 25.10.2018 9:48:47
Надо убедиться, что действительно проблема с подсчетом сроков. С этим можно обратиться в центральный аппарат ФСЗНа . есть специалист, который занимается такими вопросами. 237-47-80 Светлана Валерьевна.
Беларусь
Автор26.10.2018 10:49:25
Инна 26.10.2018 10:36:38
Добрый день Автор подскажите пож, премия при расчете больничного учитывается в полном размере, если сотрудник принят на работу 15 июля и отработал в июле все дни с момента приема. На больничный пошел в октябре. ------ К сожалению, нет. Берется пропорционально графику, который составлен на полный месяц и фактически отработанным дням.
Беларусь
Инна26.10.2018 11:53:31
А на какой документ Вы ссылаетесь?
Беларусь
Проспали МРЭК26.10.2018 13:03:17
Если действительно просмотрели врачи, то больничный все равно не оплачивается. Но в таких случаях выставляют претензию поликлинике. Это надо с юристами поговорить. Ну и материальная помощь - всегда помощь, если конечно руководство согласно. ----------------- Действительно просмотрели в травмпункте. Матпомощь уже давали раньше, дадут ли ещё-вопрос, предприятие крупное. ------------------------- Надо убедиться, что действительно проблема с подсчетом сроков ------------------- Сроки рассчитаны верно, именно травмпункт не обратил внимание на 150 дней и выдал следующий больничный. -------------- ОГРОМНОЕ СПАСИДО и низкий поклон автору топика за то, что не оставляете нас и всегда помогаете!
Беларусь
Автор26.10.2018 13:22:18
Проспали МРЭК 26.10.2018 13:03:17
...... Действительно просмотрели в травмпункте. Матпомощь уже давали раньше, дадут ли ещё-вопрос, предприятие крупное. ------------------------- Надо убедиться, что действительно проблема с подсчетом сроков ------------------- Сроки рассчитаны верно, именно травмпункт не обратил внимание на 150 дней и выдал следующий больничный. ----- Выдавл травмпункт, но продлевали же скорее всего в поликлинике. Они то знают о предыдущих больничных, все есть в карточке. Попробуйте позвонить и проконсультируйтесь как поступать с тем учреждением, которое не вовремя послало на МРЭК.
Беларусь
Автор26.10.2018 13:38:09
Инна 26.10.2018 11:53:31
А на какой документ Вы ссылаетесь? ---- На разъяснения специалистов ФСЗН. Вот одно из них. Вы и сами можете послать запрос в ФСЗН. Вопрос: Трудовой договор с работницей заключен с 17 июня 2015 г. Работница (работает по графику 5-дневной рабочей недели) представила листок нетрудоспособности по уходу за больным ребенком, выданный на период с 7 по 10 декабря 2015 г. Работнице выплачивается ежемесячная премия за текущий месяц. В частности, в июне 2015 г. она выплачена в сумме 1370800 руб. В каком размере включается в заработок для исчисления ей пособия по временной нетрудоспособности премия, выплаченная в июне 2015 г.?
Ответ: В соответствии с п. 21 Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности и по беременности и родам, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 N 569 (далее - Положение), размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности работникам определяется за 6 календарных месяцев, предшествующих месяцу, в котором возникло право на пособие (далее - расчетный период), исходя из заработка за период работы у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие. Работникам (кроме лиц, указанных в части первой п. 17 и части первой п. 23 Положения), отработавшим расчетный период не полностью, размер среднедневного заработка для исчисления пособия по временной нетрудоспособности определяется за фактически отработанное время. Согласно п. 24 Положения премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если в месяце, за который исчисляется заработок, работник отработал не все рабочие дни по графику работы, премии и иные выплаты при исчислении пособия по временной нетрудоспособности учитываются пропорционально отработанному времени в данном месяце. Расчетным периодом для исчисления пособия по временной нетрудоспособности является период с 1 июня по 30 ноября 2015 г. Поскольку работница принята на работу с 17 июня 2015 г., среднедневной заработок определяется за период с 17 июня по 30 ноября 2015 г. В июне 2015 г. у плательщика обязательных страховых взносов, назначающего пособие по временной нетрудоспособности, работницей отработаны не все рабочие дни, поэтому ежемесячная премия за текущий месяц включается в заработок для исчисления пособия по временной нетрудоспособности пропорционально отработанному времени в этом месяце в размере 623091 руб. (1370800 руб. / 22 дня <1> x 10 дней <2>). -------------------------------- <1> Количество рабочих дней по графику работы работницы в июне 2015 г. (за полный месяц). <2> Количество рабочих дней, отработанных работницей в июне 2015 г.
Л.И.КАПЫЛЬСКАЯ, начальник отдела социального страхования Фонда социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 18.01.2016
Беларусь
Наруш. режима29.10.2018 14:25:44
Больничный по уходу за ребенком. В строках Вызваленне ад работы- с 22.10 по 26.10 В особых адзнаках -Нарушение режима 26.10,18 -неявка на прием. в строке к труду- к труду 26.10 Правильно ли оформлен больничный ?? Почему закрыт 26.10 и к труду 26.10?? Спасибо
Беларусь
Инна29.10.2018 15:36:03
Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если из числа календарных дней месяца расчетного периода, в котором выплачены премии и иные выплаты, исключаются календарные дни освобождения от работы в соответствии с частью второй пункта 22 настоящего Положения и в этом месяце отработаны не все рабочие дни (часы) по графику работы работника, премии и иные выплаты включаются в заработок для исчисления пособий пропорционально отработанным рабочим дням (часам) в данном месяце. (в ред. постановления Совмина от 21.03.2017 N 209) Вроде были изменения по премии. Ведь сотрудник отработал все дни по графику с момента приема? Как все-таки правильно?
Беларусь
Автор29.10.2018 16:46:55
Наруш. режима 29.10.2018 14:25:44
Больничный по уходу за ребенком. В строках Вызваленне ад работы- с 22.10 по 26.10 В особых адзнаках -Нарушение режима 26.10,18 -неявка на прием. в строке к труду- к труду 26.10 Правильно ли оформлен больничный ?? Почему закрыт 26.10 и к труду 26.10?? Спасибо -------- Попробуйте выяснить у работника, что же все-таки было. Похоже, что он пришел к врачу 27-го, но тогда и записи должна была бы быть - 26.10 - нарушение режима, К труду 27-го.
Беларусь
naum30.10.2018 9:23:11
Больничный c 24 по 27.10. В 6-ти месячном периоде есть месяцы, когда работнику оплачивались дни/часы по среднему заработку - медосвидетельствование в военкомате. Моя программа суммы оплаты включает в расчет среднего, НО дни НЕ включает в количество дней, на которое делиться заработок. Это же не правильно?
Беларусь
naum30.10.2018 9:38:40
не должны включаться ни дни (освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях, ни суммы оплаты(Выплаты, произведенные за периоды, исключаемые при определении среднедневного заработка согласно части второй пункта 22 настоящего Положения, а также выплаты, право на которые не утрачивается работником в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами, в заработок для исчисления пособий не включаются)
Беларусь
"Анонимно"30.10.2018 9:50:26
Почему закрыт 26.10 и к труду 26.10??
Потому что нарушение режима было 26.10
Беларусь
Автор30.10.2018 11:30:20
«Анонимно» 30.10.2018 9:50:26
Почему закрыт 26.10 и к труду 26.10??
Потому что нарушение режима было 26.10 -------- Но получается он работник явился на прием закрывать листок не 26.10, а в другой день - 27.10. поэтому и пишут, что 26.10- не явился на прием, а с дня явки - к труду.
Беларусь
Автор30.10.2018 11:34:55
naum 30.10.2018 9:38:40
не должны включаться ни дни (освобождения от работы в соответствии с законодательством в других случаях, ни суммы оплаты(Выплаты, произведенные за периоды, исключаемые при определении среднедневного заработка согласно части второй пункта 22 настоящего Положения, а также выплаты, право на которые не утрачивается работником в связи с временной нетрудоспособностью, беременностью и родами, в заработок для исчисления пособий не включаются) Беларусь
naum 30.10.2018 9:23:11
Больничный c 24 по 27.10. В 6-ти месячном периоде есть месяцы, когда работнику оплачивались дни/часы по среднему заработку - медосвидетельствование в военкомате. Моя программа суммы оплаты включает в расчет среднего, НО дни НЕ включает в количество дней, на которое делиться заработок. Это же не правильно? -------------- Согласно п. 22 Положения №569 исключаются календарные ДНИ. Поэтому, если работник освобождался на весь день, то такой день исключаем и средний заработок за него тоже исключаем. Если он освобождался только на часть дня, на несколько часов, то этот день НЕ исключается и средний заработок за часы освобождения от работы тоже остается в расчете.
Беларусь
Автор30.10.2018 14:24:43
Инна 29.10.2018 15:36:03
Премии и иные выплаты включаются в заработок за тот месяц, в котором они выплачены. Месяцем их выплаты считается месяц, на который они приходятся согласно лицевому счету, расчетной ведомости. Если из числа календарных дней месяца расчетного периода, в котором выплачены премии и иные выплаты, исключаются календарные дни освобождения от работы в соответствии с частью второй пункта 22 настоящего Положения и в этом месяце отработаны не все рабочие дни (часы) по графику работы работника, премии и иные выплаты включаются в заработок для исчисления пособий пропорционально отработанным рабочим дням (часам) в данном месяце. (в ред. постановления Совмина от 21.03.2017 N 209) Вроде были изменения по премии. Ведь сотрудник отработал все дни по графику с момента приема? Как все-таки правильно? ----------- Изменения были в матре 2017, но принципиально они это не изменили. Но моему мнению, так как в консультации Капыльской. Но Вы же можете перезвонить в ФСЗН и уточнить.
Беларусь
naum30.10.2018 15:09:38
Автор. спасибо
Беларусь
Проспали МРЭК30.10.2018 19:48:27
Выдавл травмпункт, но продлевали же скорее всего в поликлинике. Они то знают о предыдущих больничных, все есть в карточке. Попробуйте позвонить и проконсультируйтесь как поступать с тем учреждением, которое не вовремя послало на МРЭК. ------------------------ Спасибо, попробую позвонить Светлане Валерьевне. Поликлиника больничные не выдавала, только больницы (две) и травмопункт. Вот у них, в травмопункте и была карточка и вся история. И пока бухгалтер не сказала, никто не обратил внимание.