...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Больничный-2 22.11.2012 18:09:35
Люблю считать больничные. Давайте и ваш посчитаю.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 08.11.2018 12:25:45
Работник принят на работу 03 сентября(1и2 выходные) , весь сентябрь работал, принес л/н с 16 по 30 октября, за 2018 год есть стаж по 29.07. Как ему считать от тарифной ставки или от заработка?
Беларусь
Автор 08.11.2018 13:06:41
«Анонимно» 08.11.2018 12:25:45

Работник принят на работу 03 сентября(1и2 выходные) , весь сентябрь работал, принес л/н с 16 по 30 октября, за 2018 год есть стаж по 29.07. Как ему считать от тарифной ставки или от заработка?
--------------
Важен не стаж, а период уплаты взносов. Вы за него взносы до 16.10 успели заплатить? Запрос в ФСЗН о периоде уплаты взносов писали?
Беларусь
"Анонимно" 08.11.2018 13:47:36
Автор 08.11.2018 13:06:41

«Анонимно» 08.11.2018 12:25:45

Работник принят на работу 03 сентября(1и2 выходные) , весь сентябрь работал, принес л/н с 16 по 30 октября, за 2018 год есть стаж по 29.07. Как ему считать от тарифной ставки или от заработка?
--------------
Важен не стаж, а период уплаты взносов. Вы за него взносы до 16.10 успели заплатить? Запрос в ФСЗН о периоде уплаты взносов писали?
__________________________________________________.. ___
Неправильно выразилась, когда указала на стаж, делала запрос взносы уплачены по 29.07.18. взносы уплачены
Беларусь
Декрет 08.11.2018 14:32:56
Если сотрудница была принята на работу 01.10.18 проработала месяц, 01.11 идет в декрет,ФСЗН уплачивается 09.11, имеем ли мы право , ей выплатить больничный по беременности и родам.
Беларусь
Автор 08.11.2018 14:56:23
Декрет 08.11.2018 14:32:56

Если сотрудница была принята на работу 01.10.18 проработала месяц, 01.11 идет в декрет,ФСЗН уплачивается 09.11, имеем ли мы право , ей выплатить больничный по беременности и родам.
-------------------
С 01.05 по 31.10 за нее кто-нибудь (другой наниматель) по трудовому договору платил взносы?
Беларусь
Автор 08.11.2018 15:04:13
Больничный 08.11.2018 11:15:52

Добрый день ! Помогите пж больничный рассчитать. Сотрудница работает по основному месту работы у нас на 0,25 ставки , с 22-10-2018 года по 24-02-2018 года выдан больничный по беременности и родам. Ежемесячная заработная плата 163,00 бел. рубля.
----------
Число дней 183 ( с 01.04 по 30.09)
Зарплата 163 х 6 = 978
Среднедневной заработок 978 /183 = 5,34 руб.
Пособие

Октябрь 2018 10 100% 53,40
Ноябрь 2018 30 100% 160,20
Декабрь 2018 31 100% 165,54
Январь 2019 31 100% 165,54
Февраль 2019 24 100% 128,16
Всего 672,84 руб.
Минимальный размер 447,59 руб. Начисляем - 672,84 руб.
Беларусь
Автор 08.11.2018 15:06:46
«Анонимно» 08.11.2018 13:47:36

Автор 08.11.2018 13:06:41

«Анонимно» 08.11.2018 12:25:45

Работник принят на работу 03 сентября(1и2 выходные) , весь сентябрь работал, принес л/н с 16 по 30 октября, за 2018 год есть стаж по 29.07. Как ему считать от тарифной ставки или от заработка?
--------------
Важен не стаж, а период уплаты взносов. Вы за него взносы до 16.10 успели заплатить? Запрос в ФСЗН о периоде уплаты взносов писали?
__________________________________________________.. .. ___
Неправильно выразилась, когда указала на стаж, делала запрос взносы уплачены по 29.07.18. взносы уплачены
-------------
Право на пособие есть. Теперь о размере. В расчетном периоде с 03 по 30.09 - 28 дней. Это меньше 30-ти, поэтому пособие считаем из тарифной ставки работника без надбавок и повышений (п. 23 Положения 569).
Беларусь
"Анонимно" 08.11.2018 16:02:40
«Анонимно» 08.11.2018 13:47:36

Автор 08.11.2018 13:06:41

«Анонимно» 08.11.2018 12:25:45

Работник принят на работу 03 сентября(1и2 выходные) , весь сентябрь работал, принес л/н с 16 по 30 октября, за 2018 год есть стаж по 29.07. Как ему считать от тарифной ставки или от заработка?
--------------
Важен не стаж, а период уплаты взносов. Вы за него взносы до 16.10 успели заплатить? Запрос в ФСЗН о периоде уплаты взносов писали?
__________________________________________________.. .. .. ___
Неправильно выразилась, когда указала на стаж, делала запрос взносы уплачены по 29.07.18. взносы уплачены
-------------
Право на пособие есть. Теперь о размере. В расчетном периоде с 03 по 30.09 - 28 дней. Это меньше 30-ти, поэтому пособие считаем из тарифной ставки работника без надбавок и повышений (п. 23 Положения 569).
_________________________________________________
Меня смущает, что этот человек работал с 01 по 31 августа по договору подряда у нас.
Беларусь
Автор 08.11.2018 16:43:49
«Анонимно» 08.11.2018 16:02:40

«Анонимно» 08.11.2018 13:47:36

Автор 08.11.2018 13:06:41

«Анонимно» 08.11.2018 12:25:45

Работник принят на работу 03 сентября(1и2 выходные) , весь сентябрь работал, принес л/н с 16 по 30 октября, за 2018 год есть стаж по 29.07. Как ему считать от тарифной ставки или от заработка?
--------------
Важен не стаж, а период уплаты взносов. Вы за него взносы до 16.10 успели заплатить? Запрос в ФСЗН о периоде уплаты взносов писали?
__________________________________________________.. .. .. .. ___
Неправильно выразилась, когда указала на стаж, делала запрос взносы уплачены по 29.07.18. взносы уплачены
-------------
Право на пособие есть. Теперь о размере. В расчетном периоде с 03 по 30.09 - 28 дней. Это меньше 30-ти, поэтому пособие считаем из тарифной ставки работника без надбавок и повышений (п. 23 Положения 569).
_________________________________________________
Меня смущает, что этот человек работал с 01 по 31 августа по договору подряда у нас.
------------
Выдавайте всю информацию сразу. Договор подряда не учитывается при назначении пособия по месту работы по трудовому договору. А меня теперь смущает, то что данные, что уплачены взносы по 29.07. А кем они уплачены? Нанимателем по месту основной работы или тоже по гражданско-правовому договору? Еще раз повторю свой вопрос, а вы до 16.10 успели выплатить зарплату за сентябрь и уплатить взносы за этого работника?
Беларусь
Елена 08.11.2018 17:52:42
Добрый день, подскажите, пожалуйста, включается ли мат. помощь в связи с юбилеем в з/п при расчете больничного?
Спасибо
Беларусь
Елена 08.11.2018 17:55:29
я так понимаю, что мат помощь и отпускные не включаются?
Беларусь
Лучик 09.11.2018 9:06:35
Привожу полные данные по дням:
с 01.04. по 22.05 работала.
с 23.05. по 15.06. трудовой отпуск
с 16.06. по 20.06 работала
с 21.06. по 24.10. больничный по беременности и родам
25.10 вышла на работу
и с 26.10. больничный по уходу за ребенком
_______
Вот как посчитать этот последний больничный
Беларусь
Автор 09.11.2018 10:22:54
Елена 08.11.2018 17:55:29

я так понимаю, что мат помощь и отпускные не включаются?
Беларусь


Елена 08.11.2018 17:52:42

Добрый день, подскажите, пожалуйста, включается ли мат. помощь в связи с юбилеем в з/п при расчете больничного?
Спасибо
---------
нет, не включается,т.к. это не заработная плат. посмотрите п. 24 Положения 569.
Беларусь
ПВА 09.11.2018 11:18:57
Пожалуйста,подскажите и мне.
Сотрудник принят на основное место работы 24.09.18, б/л с 24.10.18 общее заболевание. В октябре выплачена з/п на сентябрь (5 раб.дней),аванс октябрь, взносы в ФСЗН уплачены. Последняя запись в трудовой работал с августа 2017 по август 2018г. Сделан запрос на корпоративном сайте Фонда о подтверждении уплаты взносов.Жду ответа.
Как дальше рассчитать больничный? Сентябрь только 5 раб.дней.
Беларусь
Автор 09.11.2018 12:43:09
Лучик 09.11.2018 9:06:35

Привожу полные данные по дням:
с 01.04. по 22.05 работала.
с 23.05. по 15.06. трудовой отпуск
с 16.06. по 20.06 работала
с 21.06. по 24.10. больничный по беременности и родам
25.10 вышла на работу
и с 26.10. больничный по уходу за ребенком
_______
Вот как посчитать этот последний больничный
-------
Расчетный период - с 01.04 по 30.09. Дней получается 27 (исключает дни трудового отпуска и дни больничного по беременности и родам, получается с 1 по 22.04 -22 дня и с 16 по 20.06 - 5 дней). Таким образом 30 дней не набирается. Работает п. 23 Положения 569 и назначаем пособие или исходя из среднедневного заработка для отпускных, или из среднедневного заработка для больничного по беременности. или из «голой» тарифной ставки. Выбираем более выгодный вариант для работницы.
Беларусь
Автор 09.11.2018 12:45:13
ПВА 09.11.2018 11:18:57

Пожалуйста,подскажите и мне.
Сотрудник принят на основное место работы 24.09.18, б/л с 24.10.18 общее заболевание. В октябре выплачена з/п на сентябрь (5 раб.дней),аванс октябрь, взносы в ФСЗН уплачены. Последняя запись в трудовой работал с августа 2017 по август 2018г. Сделан запрос на корпоративном сайте Фонда о подтверждении уплаты взносов.Жду ответа.
Как дальше рассчитать больничный? Сентябрь только 5 раб.дней.
-------
А вы успели за него заплатить взносы до 24.10?
Беларусь
ПВА 09.11.2018 13:10:23
да, и за сентябрь (5 дней рабочих), и за аванс октябрь
Беларусь
Лучик 09.11.2018 13:13:49
Огромное вам спасибо!
Беларусь
Лучик 09.11.2018 13:41:23
Ой, нет, тут же больше 30-ти дней работы - с 01.04. по 22.05 работала и с с 16.06. по 20.06 работала.
Как тут быть?
Беларусь
Автор 09.11.2018 13:53:59
Лучик 09.11.2018 13:41:23

Ой, нет, тут же больше 30-ти дней работы - с 01.04. по 22.05 работала и с с 16.06. по 20.06 работала.
Как тут быть?
-------------
Пора мне очки покупать.
С 01.04 по 22.05 и с 16 по 20.06 - действительно больше 30 дней. поэтому отменяется п. 23 Положения 569. Считаем пособие по общим правилам. Т.е. берем дни за исключением отпуска и больничного и берем за эти дни зарплату. Считаем среднедневной для этого последнего больничного.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

<< 7081-7100 7101-7120 7121-7140 7141-7160 7161-7180 7181-7200 >>

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru